中共临沂市河东区委常委、组织部部长 曹德玉

　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重大战略部署。组织部门作为党委的重要职能部门，在学习实践活动中，要率先垂范，做学习实践科学发展观的表率。组工干部更要在学习实践活动中提高和完善自己，用科学发展观指导工作实践，推动工作创新，不断提高服务科学发展、推动科学发展的能力。

　　三个理念推动组织工作服务科学发展

　　解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。组织工作服务科学发展，必须要顺应时代的变化，与时俱进，更新理念。

　　树立服务大局理念。组织工作服务大局，就是要始终把组织部门的所有工作置于党委工作的大局下来思考、来把握、来推动，努力实现组织工作与科学发展的高度对接、深度融合，努力发挥组织工作服务大局、促进发展的作用。当前，中央明确要求必须把保持经济平稳较快发展作为今年各项工作的首要任务，组织工作就要服从和服务于这个大局，为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强的组织保证。

　　树立推动发展理念。组织工作涵盖党的基层组织建设、党员队伍建设、领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设，点多面宽，事关发展、改革、稳定全局。必须树立组织工作推动发展的理念，认真履行好职责，更好地实现在发展中考察干部、在发展中培养党员、在发展中发现人才。要主动适应经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的需要，通过选准干部、抓好党员、建强班子、用活人才，把组织工作目标同促进各项事业全面发展结合起来，找准组织工作与经济发展的“契合”点，努力使组织部门成为加快发展的组织者、推动者和实践者。

　　树立注重绩效理念。组织工作推动科学发展，主要通过选干部、配班子、建队伍、聚人才来实现。组织工作要更好地服务经济建设，必须树立强烈的绩效理念，以效益高低评价工作成败。要以科学的方法落实组织工作，改进不适应形势发展的工作内容、形式、方法和手段，建立完善组织工作目标考核机制，量化标准，细化内容，明确责任。对决定的事，做到立说立行、马上就干、干就干好，努力形成一种不落实不行、落实慢了不行、落实不好也不行的氛围，不断提高组织工作服务科学发展的整体效能。

　　三项能力提高组织工作服务科学发展水平

　　组织部门服务科学发展水平的高低，关键在于组工干部自身能力的高低。要把开展深入学习实践科学发展观活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，紧紧围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，建设一支高素质的组工干部队伍。

　　提高知人善任识别力。选人用人是导向，选好人、用好人对事业的发展成败具有决定性的作用。要把知人善任作为组织工作追求的一个基本目标，进一步完善考察干部的工作制度，坚持群众路线，坚持在生产工作一线和在完成重大任务、应对重大事件中识别和考察干部，提高选人用人公信度。要不断增强组工干部的政治责任感，提高组工干部准确识别评价干部的能力，为选人用人服好务，为科学发展服好务。

　　提高加快发展谋划力。要坚持把“围绕中心、服务大局”作为谋划和推进组织工作的出发点和落脚点，善于用发展的眼光，准确地分析组织工作在服务经济发展中出现的新情况、新问题；要深刻洞察世情、国情、党情的变化，全面系统地掌握实际情况，正确把握经济运行的一般规律，紧密联系实际，适时调整工作重点，创新工作方式方法；要善于用敏锐的眼光、理性的思维，在研究新情况、解决新问题中发现机遇，因势利导，真正使组织工作体现时代性、富有前瞻性。

　　提高促进发展创造力。创新是事业兴旺发达的不竭动力。社会主义市场经济的不断发展和完善，要求组工干部的思想观念、行为方式也必须与时俱进，要用创造性的工作开拓新境界，赢得新发展。组织部门要带头创新、引领创新，大力营造改革创新的氛围，形成鼓励创新、宽容失败的良好环境，充分调动广大组工干部的探索勇气、进取精神和创造潜能。组工干部要以饱满的工作热情，积极探索，大胆实践，把创新体现在提高工作效率上，体现在转变思维定势上，用创新的举措保证组织工作有突破，真正把组织部门建设成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。