为认真贯彻全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，青海省委组织部积极创新活动载体，研究确定了五个特色鲜明、措施具体的“主题月”作为部机关深化拓展活动的载体，进一步增强活动的吸引力、感染力和影响力。
在从2月至3月的实践锻炼月中，集中选派年轻干部到艰苦地区和基层一线经受锻炼，帮助群众排忧解难；结合全省年度目标责任考核工作，选派机关处级干部参加考核组的具体工作，加深对省、州、县各层次及各部门业务工作的了解；开展基层组工干部到省委组织部跟班学习工作。
在从4月至5月的学习培训月中，坚持把加强党性修养和作风养成作为学习培训的重点内容，帮助组工干部形成适应服务科学发展要求的知识结构，使活动的过程成为党员干部锤炼党性、提高素质的过程。
在从6月至7月的集中调研月中，进一步建立健全体制机制，构建组织工作更好地服务科学发展的制度体系。由部领导和厅级干部带队，深入各州市地、部分省直单位、高校和企业开展调研，形成一批有价值的专题调研报告，抓好调研成果的转化工作，集中制定出台一批政策性文件。
在从8月至9月的作风建设月中，结合今年省委继续开展的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，严格落实督促检查和责任追究等制度，加强干部日常考核，切实转变工作作风；经常分析组工干部思想状况，加强警示教育，发现苗头性、倾向性问题早作提醒、早敲警钟，防微杜渐，保证党性和作风要求的落实，使活动的过程成为改进工作作风、促进工作落实的过程。
在从10月至11月的整改落实月中，把提高组织工作满意度作为推动组织工作、加强自身建设的有力杠杆和衡量活动成效的重要依据，深入分析影响组织工作满意度的主要因素，有针对性地研究制定具体办法和措施。重点做好三项工作：对部机关学习实践活动中制定的整改措施落实情况进行检查；对落实全省领导班子思想政治建设座谈会、全省组织部长会议精神等各项任务分工方案的完成情况进行一次全面评估；开展一次组织工作满意度调查，检验活动取得的成效。
