杭州市委、市政府日前召开年度市直单位综合考评市民评价动员大会，全市１１７家市直单位迎来了一年一度的年终“大考”。
满意不满意，群众最有发言权。为此，杭州市决定在１００分综合考评基本分中，社会评价占到５０分。按比例随机抽取市民（包括外来务工人员）、市党代表、市人大代表、市政协委员、专家学者等９个层面的１．５万名投票人员，对市直单位进行满意度评价。
而领导考评仅占５分，由市领导和法院、检察院负责人对市直单位的总体工作实绩进行评价。
据了解，２００８年度的考评从今年１２月开始至明年３月下旬结束，采取“考评结合、先评后考、综合评定”方式，根据结果，按年度优胜单位（满意单位）、先进单位、达标单位、未达标单位、未达标末位单位（不满意单位）确定各市直单位等次，并在媒体公布等次排位结果，同时实施奖罚措施。
杭州规定，被确定为满意单位、先进单位，必须同时符合两个条件：一是领导班子建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育４项工作中，没有被“一票否决”的；二是年度内单位未发生重大责任事故。
为充分调动排位处于中间和相对靠后单位的积极性，今年杭州市在考评中还新设了“进位显著奖”。与上一年度相比，进位最快的５家单位将获颁奖牌或奖杯。退位特别明显的，则要向市委、市政府作出说明。
