湖北巴东“一库二卡三制”规范党员设岗定责活动
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时间：2008-11-07
对无职党员进行设岗定责，是调动广大党员积极性，发挥党员先锋模范作用的重要途径，湖北巴东在对党员进行设岗定责时，推行“一库二卡三制”工作机制，为设岗党员交任务，压担子。
一库，即建立设岗党员信息库。对设岗党员的基本信息、主要岗位、工作职责、目标任务和考评办法五大类30多个项目进行采集整理，建立设岗党员信息库，供随时查询和调用。
二卡，一是建立活动登记卡。对设岗党员的履职尽责情况，以及综合表现、完成任务的工作进度、人民的满意度进行分类登记，实行动态管理，及时更新，做到有记录、有档案、有依据、有数据、有进度。二是建立综合评定卡。在每年年底由党支部成员对设岗党员全年的工作情况进行综合评定，并建卡存档。
三制，一是考勤制，指定专人负责设岗党员的在岗考勤工作，对有事请假的注明理由，对无故缺岗或履行职责不到位以及工作缺位和越位的，对其进行谈话；二是情况通报制度，每季度召开一次设岗党员会议，对每一位设岗党员的工作情况进行通报；三是年终考核制，把设岗党员的考评工作与评优表彰、民主评议党员工作相结合，邀请群众代表对设岗党员工作进行满意度测评，对工作认真负责、群众满意的党员予以表彰，对工作不负责，群众不满意的党员，责令“下岗”。
