据了解，湖南科技领军人才的培养包括项目带动、团队建设、院士带培、研修考察等。湖南省科技厅鼓励和支持科技领军人才及其所在单位按有关程序积极争取承担国家、省部级科技计划重大专项、重点项目或重大工程建设项目等。在省科技计划重大专项、重点项目和基地建设项目的立项上给予科技领军人才同等条件下优先支持。通过项目实施，提升科技领军人才的创新能力和领军能力，促使其取得更多的科研成果，带领出更优秀的团队。

湖南省还鼓励和支持科技领军人才参加重要的国际学术交流活动，到国内外一流大学、研究机构或知名企业进行培训研修，不断提高他们参与国际科技竞争的能力。培训研修所需经费，由科技领军人才所在单位与省财政各承担50%，其中单位支出部分，可按有关规定在科技领军人才承担的科技项目中列支。

据了解，湖南将对科技领军人才实行定期考核、动态管理。科技领军人才培养周期为4年，培养期内进行中期考核和届满考核。进入培养后第2年年底或第3年年初，由省科技厅组织进行中期考核。考核内容主要包括科技领军人才的职业道德、工作进展、科研业绩、团队建设、经费使用与投入、科研平台建设、单位配套服务等情况。对考核为优秀的科技领军人才，在科研经费上给予重点资助。对在科技领军人才培养计划实施中支持力度大、成绩突出的单位或个人给予表彰。对连续两年没有承担国家或省科技重大专项、重点项目的，或未能评定为国家或省重点实验室、工程技术研究中心的，将组织对其科技领军人才资格进行重新评估。