据了解，从７月４日开始，昆明市委把缺额的县（市）区委书记、市政府秘书长、市司法局长、市财政局长等１１个正县级职位作为推荐岗位，将目前所有担任正县级领导职务及任副县级职务满两年以上的领导干部列入被推荐人名单，采取一天内连续三轮公开差额方式进行干部推荐。

昆明市委组织部长郭红波表示，该方式和以往推荐干部最大的不同就是变"自上而下"组织提名为"自下而上"群众举荐。首先由市委、市政府工作部门、人民团体党政主要领导、部分全国、省和市党代表、人大代表、政协委员、群众代表等参加的干部大会进行"海推"，取每个职位的前五名作为下一轮推荐人选。第二轮，召开全市在职副厅级以上干部、市委委员等代表参加的民主推荐会，将首轮推荐中每个职位的前五名列为第二轮推荐的后备人选进行推荐，取每个职位的前两名作为第三轮推荐的后备人选。第三轮，召开市委全委（扩大）会议，进行投票推荐，得票第一的确定为提名人选。三轮推荐结束后，随即召开市委常委会，确定了１１名人选。

目前，经过民主推荐、组织考察等程序，１１名人选中其中６名已正式任职，３名正在公示，２名作为后备人选。

据郭红波介绍，为保证差额推荐领导干部工作的延续性，昆明市已制定了《昆明市连续公开推荐提名领导干部后备人选办法（试行）》，进一步明确了公开推荐领导干部后备人选的原则、适用范围、工作程序和方法，建立长效机制。