时代呼唤“人文组工”
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时间：2008-05-21
蒋素萍
在全国、全党提倡和谐社会的时代背景下，人文组工，将无可回避地摆到了我们组工干部的面前。
首先，人文组工衬托关怀。以人为本，重视人的价值、尊重人的尊严和主体意识，关怀人的精神和生活，把体贴和关心送到广大干部的心坎上，这将是人文组工所亟待实现的一种人文精神和关怀。通过精神的关怀和激励、工作的指导和帮助、生活的关怀和体贴，让他们能够健康地成长起来、顺利地发展起来，最终真正成为新时代的拔尖人才、优秀干部。
其次，人文组工凸显文化。近年来，中央高层鼓励我们的干部要多读书、多学习，努力掌握丰富的文化知识。因为我们的干部倘若拥有丰富的文化知识，就会在促进社会稳定和发展、提高工作水平、增长工作能力上更有起色、更有成就。文化使干部聪明，文化使干部成才，文化使事业发达，因此，人文组工亟需对干部进行文化武装。
再次，人文组工突出公平。组织工作越公平，精英人才、优秀干部就涌现得越多、汇聚得越多，反之，就会出现庸者上、能者下；正者受气，邪者神气的反常局面。那么，我们的工作和事业就会受损害、受损失。
可见，事业得以发展有赖精英人才和优秀干部的茁壮成长，而人才与干部的茁壮成长离不开人文组工的有力促进和保障。因此，时代呼唤人文组工。
