丁酉年秋，谋长远，创业扩基，增其旧制。越明年，春和景明，政通人和，焕然一新。

　　2018年6月，投资50余万元的昌邑区委干部档案室升级扩建工程如期竣工，这是昌邑干部档案史上的大事，标志着全区干部档案规范化建设水平迈上了新台阶！它的建成为今后昌邑干部档案工作发展打下了坚实的基础。

　　昌邑区原干部档案室条件简陋面积狭小，18平方米档案库，只能存放档案3215卷，占应存档案不到三分之一，办公、整理、查档都挤在一间屋里，安全设施、硬件软件十分落后；多年来，由于档案库房容量原因，区委干部档案室只好设有两个分库，代管档案7067卷。无法实现规范化统一管理，这一问题严重地制约着全区相关工作的开展。

　　干部档案工作是关系到全区信息化建设、关系到全区干部切身利益的大事，面对落后的局面，2017年7月，昌邑区委组织部对档案室规范化建设进行充分调研，结合昌邑实际情况，上报了《区委干部档案室改扩建方案》；2017年10月，区委区政府批准升级改造方案；2018年3月，在区委、区政府及相关部门的大力支持下，干部档案室升级改造基础设施建设全面完成。夯实了全区干部人事档案管理的基础，向正规化、现代化建设迈出了可喜的步伐。

　　通过升级改造，实现干部档案室用房"四分开"，库容量扩大到原来的4倍，可存放档案13000多卷，至少可容纳未来15年的干部档案。各项软硬件设施先进、齐备，形成了功能完善、性能优越的干部人事档案信息管理环境，干部档案建设“六化”目标已清晰可见：一是深度整合，三处合一，实现全区干部档案建设一体化；二是完善制度建设，统一标准，实现干部档案管理规范化；三是加强防范措施，实现干部档案场所安全化；四是跟进软件更新，实现干部档案信息数字化；五是强化档案信息资源运用，实现档案利用充分化；六是以人为本，转变观念，实现服务优质化。

　　今后，区委组织部将秉承着“为党管档，为民服务”的理念，将信息资源与干部队伍建设、现代化党政建设有机结合，加强科学管理和安全保护，加快信息化建设，深度开发利用档案信息资源，开展优质高效服务，让干部档案发挥更大的效益。要把无灵魂的死档案变成有思想的活资源，要把“枯燥乏味”的工作干得“有滋有味”，不忘初心，主动作为，把干部档案的各项工作推向一个新的高度，为新时代昌邑发展做出新贡献。