全市组织部长会议召开后，蛟河市迅速组织学习贯彻会议精神，坚持以“五好一满意”党支部建设为目标，以提升组织力为重点，着力在抓落实、抓关键、抓制度上狠下功夫，进一步推动基层党组织建设迈上新台阶。

　　抓落实，筑牢党建阵地。强化一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实全市组织部长会议精神，突出重点，量体裁衣。在农村，开展“四抓四强”（抓书记、强队伍；抓项目、强发展；抓规范、强服务；抓脱贫、强根基）工程；在社区，深入打造“一区一特”品牌服务，力争每个社区至少打造1个服务品牌；在非公，大力度推进“12334”工程；在机关，围绕全市发展大局，转作风、提效能、树形象，打造“温暖蛟河”；在事业单位，把党建与业务工作相融合，以党建引领促业务提升，以工作成果助党建落实。

　　抓关键，提升带头人素质。把政治建设和思想建设放在首位，通过组织十九大精神专题培训、红色教育域外培训、党性锻炼集体活动等方式，不断提升基层党组织书记重视党建、抓实党建、抓好党建的意识。注重能力建设，结合脱贫攻坚、环境整治、产业发展、基层党建等重点工作组织专题业务培训，不断提升基层党组织书记的工作能力。结合“千名书记讲党课”活动，督促基层党组织书记以讲促学，以学促做，以身作则，发挥好带头人的表率作用。同时压实乡镇党委书记直接抓村级后备人才的直接责任，建立人才台账，把有知识、有能力、有影响、能带动的人聚集到党支部周围，储备农村干部力量。

　　抓制度，凝聚党员力量。以党组织生活报告备案制度为抓手，认真执行“三会一课”、组织生活会。民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日活动。把督导检查作为重中之重，结合组工干部联系乡局级领导班子制度定期检查，将检查情况作为基层党委书记抓党建年末述职评议考核内容；采取部务会成员不定期抽查方式，直接深入基层支部检查，查缺补漏，定期通报。结合星级评定工作，抽调各单位分管党务工作的领导成立互检组交叉检查，取长补短、互相督促。通过严格规范党内组织生活，真正把党员凝聚起来、作用发挥出来、党性树立起来。