舒兰市委组织部构建“一课一堂一志”实践平台，强化干部自身建设，着力打造过硬队伍，在组工干部中营造学业务、提素质、强能力的浓厚氛围。

理论学习课提素养。坚持每周五部机关干部理论学习，列出周学习计划，以自学与集中学习相结合的方式，重点围绕党的政策理论、领导讲话、组工文件、重要会议精神及组工经验做法等主要内容组织理论学习，引导干部树立大局观念，增强责任意识，工作争先进位。

“干部讲堂”提技能。各科室结合科室业务职能自定专题，每月底由组工干部轮流主讲业务知识与技能、介绍工作经验与工作心得，通过“专人讲、大家议、领导评”的方式，实现干部在学习交流中互通有无，取长补短，增强学习成效，提高能力素质。

工作日志提效率。组工干部认真填写《工作日志》，详细记录每天工作内容及工作完成情况。实行一天一记录、一周一小结、一月一评比的办法，肯定成绩，查找不足，有针对性地提出意见和建议，并将工作日志的检评结果作为年终考核的重要依据。激励组工干部努力在创特色、出亮点、推品牌上不断取得新突破。

（舒兰市委组织部 王旭）