蛟河市委组织部在建章立制、加强组工干部队伍建设、提高部内办公条件的基础上，积极在组工干部中树立适应时代发展、有效推动从严治部的三类人，让从严治部从纸上制度落到实际工作，从无形规范到有人示范。

树下基层联民使者，狠抓整改要务实。对在下基层活动中为民服务质量高、受到群众好评多、品行好的3名组工干部授予“联民使者”称号，树立全体组工干部“不比职务比服务，不比奖杯比口碑”的务实态度。联民使者根据自身工作情况，每周至少下基层1次，做到带政策、带关怀、带必需品下去，带问题、带思路、带感想回来。目前，3名联民使者共编写了《农村常见问题32条》和《城市居民提问手册》两本小册子供参考，并将群众提出的“你们来不要带着村干部，一看就知道是官”、“来了就进屋多坐会儿，别张口就问难处”等实际问题重视起来，制定出单独访和家常访等切实有效的工作方法。

树上网络舆论领袖，宣传推介讲公开。利用部机关年轻干部多、网络知识精通等优势，选树2名党性强、有思想、有一定网络社交话语权和影响力的舆论领袖。首先将部机关工作制度和各项工作纪律进行网络公开，让网民知道组织部门在干什么和怎么干；其次在选人用人等重要工作开展时，设置调查问卷征集网民建议，及时调整工作思路；第三对网友爆料的各地组织部门工作问题，去伪存真后撰写评论文章，剖析原因并进行正确引导，将共通问题反映给部领导，及时整改；另外，2名网络舆论领袖还在网上撰写了23篇展现组工干部风采的纪实小传，形象生动，超过千名网友跟帖。

树作表率组工模范，引领示范强从严。选树5名真抓实干、勤政廉洁、谦虚谨慎的组工干部为组工模范，树立组工干部加强自身建设，提高组工干部队伍素质是从严治部必然要求的思想。目前，5名组工模范从扎实干业务、真心服群众、热心结同事、虚心求学习、刚正务清廉分人负责进行示范，并形成模范和组工干部双向监督机制，对双方提出的问题及时整改。其中1名组工模范针对从示范到自我约束到双向监督再到整改提高这一过程撰写的心得体会《示范阳光》在部机关传阅，充分营造组织部门“学优秀、赶优秀、超优秀”的先进之风。