蛟河市委组织部秉承“公道正派、从严治部”精神，着力加强廉政风险防范工作，引导组工干部筑牢清正廉洁的思想防线，进一步推动“一迎双争”活动深入落实。

认真排查隐患，绘制“风险图”。立足岗位职责和工作目标，通过采取自己查、相互查、领导查等方式，认真查找分析存在或潜在的风险及其表现形式。经过认真排查、深入讨论，找出干部考核、人事任免、发展党员、专项经费使用等方面容易产生不廉行为的15个风险点，并将其绘制成风险图谱，提醒组工干部时刻保持清醒头脑。

强化约束机制，筑牢“防腐墙”。严格落实党风廉政建设责任制，由常委部长抓总、分管部长牵头、各科长负责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系；坚持组工干部“十严禁”纪律要求，进一步规范廉洁从政行为；积极利用媒体、会议、信息、简报等宣传手段，促使组工干部时刻绷紧清正廉洁思想弦；健全公示制度，开通群众监督热线。

星级评估管理，划清“警戒线”。针对已排查出的“风险点”，科学分析评估其发生几率、危害程度等要素，将廉政风险按照可能出现“轻微违规、未造成严重影响的一般违规、违法违纪”行为，由低到高评估为三个星级，对被评为“三星级”的高危岗位和工作实行重点防范监控，并采取有效的针对性措施防止出现廉政风险。

发送廉政短信，注射“预防针”。发送“祝福与廉政教育一体化”短信，提醒党员干部在保持日常节俭的同时，特别注意节日清廉，达到了“既敲警钟又送祝福”目标；开展可能存在风险点的工作前，发送不替人说情、不收受礼品、不接受吃请等警示短信，做到教育在先、预防在先。自短信平台建立以来，已累计向党员干部发送廉政短信6000余条。