今年以来，吉林省舒兰市委组织部以“一迎双争”为主题，创新形式，丰富内容，不断完善组织部长直接联系基层和群众工作制度，深入推进“组织部长下基层”活动，取得明显成效。

一、深入基层调研，推动工作创新。把破解影响和制约组织工作科学发展的重点、难点问题作为下基层活动的着力点，市委常委组织部长和2名副部长分别牵头组成调研组，围绕扎实推进基层组织建设年，深入乡村、社区、企事业单位和非公经济组织，通过走访座谈、问卷调查、意见征询等形式，问计于基层、问计于党员群众，完善工作思路，探寻工作良策。调研中，走访基层组织165个，召开座谈会20多场次，发放调查问卷300份，征询意见建议60多条，形成了《关于发展壮大新型村集体经济的问题研究》、《关于拓展街道社区整体服务功能的调查研究》、《如何发挥党组织在非公有制企业中政治核心作用的调查与思考》等调研报告5篇，有力推动了全市组织工作创新发展。

二、开展谈心谈话，了解真实民意。建立了组织部长“双向约谈”制度，采取“指定谈”和“申请谈”相结合，“请上来”和“走下去”相结合，“定时谈”和“随机谈”相结合的方式，真实了解党员干部的想法和愿望，真心听取党员干部的意见和建议，积极帮助他们解决学习、工作和生活上的困难。年初以来，常委组织部长与各乡（镇）街和市直部门党政主要领导普遍进行了1次以上谈心谈话，有20多名党员干部主动与组织部长进行了约谈。在组织部长下基层走访中，坚持做到“五必访、五必谈”，即：村党组织书记必访、大学生村官必访、困难党员必访、困难群众必访、先进典型必访；党组织建设必谈、村集体经济必谈、矛盾调处必谈、发展思路必谈、存在问题困难必谈，积极帮助排忧难解、化解心结、理清思路、明确方向。目前，3名组织部长共走访困难党员群众320人次，为基层解决实际困难65件。

三、真情结对帮扶，排民忧解民难。每位组织部长与2个以上薄弱基层党组织建立联系对子，帮助加强领导班子和党员干部队伍建设，开展村、社区活动场所规范化建设，发展壮大村级集体经济，确保年内基层组织建设升级晋位。每位组织部长与3名以上困难党员群众结成帮扶对子，制定详细帮扶方案，确保年内实现脱贫解困目标。组织部机关干部开展了“一卡六联”活动，“一卡”，即为每名部机关干部印制一份帮扶联系卡；“六联”，即每名部机关干部联系一户城乡居民、一名困难党员群众、一名大学生村官、一个社区、一个试点村和一户非公企业。目前，部机关干部与基层组织和党员群众建立帮扶对子166对，发放帮扶联系卡近1000张，捐赠帮扶资金物资5万余元，帮助基层党员群众办实事、解难事100多件，协助试点村新发展产业项目28个，新建和改扩建村部22个、社区办公场所16个，新建非公企业党组织6个，不断巩固扩大了“讲党性、重品行、作表率”活动成果。

四、带头接待信访，维护和谐稳定。实行组织部长接待日制度和下访工作制度，对近年来的来信来访情况进行梳理、排查，倾听诉求，了解情况，解释政策，把问题解决在基层、消除在萌芽状态。同时，组织部机关干部协助和参与接访工作，采取入户寻访、现场接访、跟踪回访等方式了解群众需求，听取群众意见和建议，帮助基层和群众办实事、解难事，在服务群众的过程中增进组工干部与人民群众的感情和联系，不断提高组工干部做群众工作和处理复杂问题的能力。目前，接待、办结基层党员群众来信来访13件次，调处基层矛盾纠纷8件，得到了基层党员群众的信任和好评。