蛟河市“三结合、三突出”实施组工干部联系乡（局）级领导班子制度

来源： 发布时间：2012-03-12 浏览次数：0

为进一步考准、考实乡（局）级领导班子和领导干部，为市委选准用好干部提供可靠依据，蛟河市以“三结合、三突出”为抓手，确保组工干部联系乡（局）级领导班子制度落到实处。

结合班子工作实际，突出联系方式的多样性。部机关干部作为班子建设联络员，通过参加重要会议、与班子成员、机关干部及服务对象开展谈心活动、参与重要工作和重要活动等形式，掌握所联系班子的相关情况，并负责年末对所联系的班子进行年度综合考评，保持考察工作的连续性。

结合班子考核实际，突出联系内容的针对性。按照参与不干预的原则，以年末考评内容为重点，随时了解所联系班子贯彻落实市委、市政府重大决策部署和重要会议精神情况；班子建设、党组织建设、干部队伍建设方面情况和重点、中心工作开展情况；干部的思想、工作和作风情况，并将平时了解的情况作为年末综合考评的重要参考依据。

结合班子建设实际，突出联系工作的实效性。明确工作职责，各班子在召开重要会议、遇有重大事项时要及时通知联络员参加；各联络组按照每月至少联系一次，重大事项随时联系的原则开展工作，针对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时向部领导汇报并帮助班子分析查摆问题根源，提出加强和改进工作的建议与意见，同时注意发现和总结工作中的先进典型和成功经验并进行宣传推广。