船营区采取 “四步走”方式贯彻落实全市组织工作会议精神
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时间：2012-02-07
全市组织工作会议结束后，船营区迅速开展对会议精神的传达和学习，紧密结合区情实际部署各项工作，确保会议精神在实际工作中的贯彻落实。
第一步：迅速传达，重学习。组织召开部内机关大会，全面传达会议精神，详细解读了《2012年吉林市组织工作要点》，要求部内科室在深入学习本职工作要点的同时，注重全面了解和把握2012年我市各项组织工作的总体目标和重点内容，树立组织工作“一盘棋”的意识。
第二步：注重结合，抓谋划。深入分析各项工作面临的新形势、新任务，结合各项工作在区内开展的实际情况，认真寻找差距，查摆问题。通过科室小组讨论，机关大会座谈的方式，就当前工作存在的问题及2012年工作的思路进行研讨，集思广益。按照全市组织工作的安排和部署，确定了八项年度重点工作，为2012年全区组织工作明确了目标方向。
第三步：分解落实，定任务。按照部内各科室职能，将各项工作任务分解落实，对各项工作目标进行量化分解，明确具体工作目标，落实具体责任科室和责任人，制定《月度重点工作目标责任制》，严肃对各项具体工作任务进展情况的调度和督导，确保各项工作任务落实到位。
第四步：周密部署，见行动。根据《2012年吉林市组织工作要点》的相关要求，进一步完善全区组织工作要点的拟定工作，突出围绕基层组织建设年的主题，设计活动载体，制定活动方案。积极筹备召开全区组织工作会议，在全区范围内推行“67890”为民服务工作法，组织开展 “争做红旗标兵，争创服务型党组织”、“在职党员万家行”、“机关干部民情面对面”等一系列具有船营特色的载体活动，努力推动2012年组织工作上水平、收成效。
