舒兰市委组织部紧密结合自身实际,围绕“一个中心”、“二个优势”、“三个创新发展”、“四型部门创建”的工作思路,在全体组工干部中认真开展“发展上水平,干部下基层”学习讨论活动,共提出合理化意见建议126条,撰写学习体会28篇,为组工干部开展下基层活动打下坚实基础。
“一个中心”,就是以服务基层为中心。紧紧围绕“发展上水平,干部下基层”立功竞赛活动的目标要求,问计于民、问需于民、问政于民,大力实施便民、惠民、利民工程,切实提升农村、社区和两新组织党组织建设整体水平。
“二个优势”,就是充分发挥组工干部的组织协调优势、宣传指导优势。深入到乡镇、社区、企业等基层一线,认真组织好、协调好、宣传好、指导好干部下基层活动,真正为群众办实事、做好事、解难事。
“三个创新发展”,就是以推进新一轮“三项工程”为载体,实现农村基层组织建设创新发展;以实施街道社区“五有一创”工程为载体,实现社区基层组织建设创新发展;以创建“非公党建示范点”为载体,实现两新组织党建工作创新发展,不断提升组织工作满意度和科学化水平。
“四型部门创建”,就是发扬组工干部“快、实、细、新”的工作作风,建立组工干部直接联系和服务群众制度,努力将组织部打造成围绕中心、真抓实干的执行部,争先创优、开拓进取的创新部,遵规守纪、公道正派的模范部,市委放心、群众信赖的满意部。