中共吉林市委组织部机关开展“发展上水平、干部下基层”大讨论活动实施方案
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时间：2012-01-31
为贯彻落实市委、市政府关于开展“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动的指示精神，按照市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室《关于在市县两级机关开展“发展上水平、干部下基层”大讨论活动实施方案》要求，结合部机关实际，制定方案如下：
一、讨论主题
全面贯彻落实市委十二次党代会精神，以“发展上水平、干部下基层”为主题，重点围绕2012年各项任务，组织部机关干部集中开展“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”大讨论，深入研讨，集思广益，围绕全市“十项攻坚”立功竞赛活动，进一步研究制定科学发展、快速发展的新思路新举措，为顺利实现2012年全市经济社会发展目标，提供坚强的群众基础、人才支撑和组织保障。
二、方法步骤
这次大讨论活动从2012年1月29日到2月3日分三个阶段进行。组织学习贯彻党代会、人代会精神，各处室结合工作实际，研究落实工作目标和具体措施，每名干部也要明确岗位工作目标。
第一阶段：部署任务，研究工作（1月29日）。
参加市里“发展上水平，干部下基层”大讨论活动启动大会；研究部署组织部大讨论工作任务。
第二阶段：集中学习，展开讨论（1月30日－2月2日）。
1月30日至31日，开展部机关理论中心组、机关处室等不同层面的集中学习活动，深刻学习和理解市党代会、人代会精神。
2月1日至2日，以处室为单位，从干部工作、人才工作、基层组织建设及组工干部自身建设四个方面，开展以“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”为主题的研讨活动；就本处室的重点工作、专项工作研究制定工作目标和措施，细化到岗，责任到人。2月1日以“我为发展能做什么”为主题，2月2日以“我下基层该做什么”为主题。部领导下到各自分管处室参加研讨活动。
市干部下基层活动办公室将牵头组织研讨，届时部里将根据市里要求指定人员参加，各处室要提前做好准备。
第三阶段：形成材料，总结上报（2月3日）。
2月3日对“发展上水平、干部下基层”大讨论活动进行总结。各处室要形成大讨论活动的总结报告；每名机关干部要结合个人实际，撰写一篇1500字左右的体会文章，部里将择优向市干部下基层活动办公室推荐。相关材料于2月6日前报部调研室汇总。部里在对各处室活动开展情况进行总结的基础上，形成市委组织部大讨论活动工作总结报告，报市干部下基层活动办公室。
各处室制定的工作目标和措施，每名干部的岗位工作目标，于2月6日前报部办公室。
部办公室、机关总支负责协调新闻媒体对“发展上水平、干部下基层”大讨论活动进行集中报道。
三、组织领导
为把这次大讨论活动的目标任务落到实处，部里成立“发展上水平、干部下基层”大讨论活动领导小组。
组 长：马少红 市委常委、组织部长
副组长：胡越平 市委组织部常务副部长
郭登余 市委组织部副部长
关树维 市委组织部副部长
成员由各处室主要负责同志组成。
领导小组下设办公室，具体分为组织协调、综合宣传两个工作小组。办公室负责活动的具体组织、调度、协调、综合等工作，主任由市委组织部常务副部长胡越平同志兼任。
组织协调组：王 志 机关总支副书记
庞 屹 办公室副主任
综合宣传组：吕树森 调研室主任
何玉国 调研室主任科员
四、有关要求
（一）强化领导，落实责任。部领导班子成员要发挥表率作用，主动参与，推动大讨论活动的组织实施。部机关大讨论活动领导小组办公室要加强组织、协调、调度和综合，及时向市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室报送有关情况。各处室负责人是本处室大讨论活动的第一责任人，要切实履行职责，按照活动的总体要求和安排，有步骤地开展好工作。要坚持统筹兼顾，处理好开展活动与做好当前工作的关系，做到两不误、两促进、两提高。
（二）加强宗旨观念学习教育。各处室要通过支部大会、民主生活会、专题讨论会和座谈会等多种形式，组织处室干部认真学习党的群众观点、群众立场、群众工作方法的重要论述，广泛开展“促发展组织部门怎么办，下基层组工干部怎么干”讨论，澄清模糊认识，明确努力方向，进一步增强宗旨意识，从感情上和行动上贴近群众，深入基层，服务发展。
（三）搞好信息报送和宣传。各处室要及时总结经验，积极向《组工信息》、《江城党建》及有关媒体报送宣传稿件，展示组织部门和组工干部的新气象、新风貌，努力营造良好氛围。
