今年10月以来，市委组织部立足部门工作实际，以创先争优活动为载体，以党的先进性建设和党建工作的服务能力为主线,坚持把提升素质、服务决策贯穿活动全程，在完成“规定动作”中求创新，在抓好“必备环节”中求特色，党员干部“心无旁骛抓党建、一心一意谋跨越”的干事创业氛围进一步浓厚，多项工作成果成为市委科学决策的重要支撑，在指导实践、推动发展上成效明显。

一、坚持党性教育与分析评议相结合，在提高党性修养中强化使命意识。以党性教育提升全体党员素养，以分析评议促动个体全面发展，是组织部党支部在争先创优中处理“共性要求”和“个性需求”的有效方法。“十一”前，在全部集中组织一次党课、各科室开展一次党的知识学习后，部领导带头撰写党性分析报告，引领全部党员对照科学发展观要求逐条抓差距，按照新时期党员干部标准认真找不足。结合贯彻市委九次全会，适时组织开展以“党性观念强不强、联系服务群众够不够、发挥先锋模范作用明显不明显”的党员民主评议活动，力求党性教育有收获，党性分析有触动、评议整改有提升。一是注重强化“当好参谋，做好公仆”的品牌意识。围绕组织部多年来打造形成的服务品牌，党性教育和分析评议紧紧把握“参谋”、“公仆”这一定位，引导全室部清醒认识作为市委“高层”部门核心机构所肩负的重要任务、直接为市委服务的重大责任，真正与时俱进维护品牌、创新品牌。二是注重强化“党建研究、研究党建”的职能意识。部领导在集中党课上列举出我们党一贯坚持调查研究基本工作制度和工作方法的历史例证，启发党员干部要以智力服务提供党建工作支持，以党建工作推动各项工作，着眼决策需要谋划党建工作的服务意思、工作方法，积极参与决策过程开展组织工作。三是注重强化“谋之有策，策之有效”的标准意识。在分析评议中，全部党员干部把“想大事、谋全局、献良策”作为检验“先进”、“优秀”的重要标准，普遍认为衡量党建工作的成效，不仅要看能不能提出对策，更要看所谋之策是否有效、采纳率高不高。谋之有策，策之有效，助推全部上下努力提高服务党委科学决策的实际成效。坚持学以致用，贵在知行统一，增强针对性、实效性，已经成为当下全部重点课题的自觉行动。

二、坚持岗位示范和领导点评相结合，在服务科学决策中增强工作实效。部领导班子带头，开展创先争优活动，关键在于激发全体党员勇“创”、力“争”的内在动力，重点在发挥支部党员工作主动性和领导点评针对性的双重作用：全部党员干部按照自身工作岗位和职责，公开承诺参加活动的具体打算和阶段性目标，接受监督；结合工作分工，定期对分管的工作开展活动情况进行点评。一是在谋划全局的战略性上狠下工夫。就事关全局的九个重点课题，加大协调组织力度，加强分工协作合力，形成以党建工作课题牵线搭建的学习系统和网络，以研究深度促动课题研究的高起点、高质量。二是在增强指导工作的前瞻性上狠下工夫。发动全体干部党员力量，着眼现实所需与预见大势所趋，立足当前与面向未来，既以大局眼光、战略眼光、长远眼光，观察、分析和解决实际问题，又通过对实际问题的研究，把握大局，预见趋势，开展二十几项课题调研，真正做到想领导之未想、谋领导之将谋，争取工作的主动性和超前性，使组织部在驾驭局势中更好地把握工作主动权。三是在增强成果应用的比较性上狠下工夫。坚持党建工作关注现实、注重实践、强调应用的优良传统，不断适应新形势、研究新情况、提出新对策、解决新问题。注重突出工作成果的应用性和对策建议的比较性，党建成果更加符合实际、思路正确、措施可行。