永吉县委组织部“四查四比四看”在“学先进、见行动”中创先争优
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时间：2011-12-09
在“学先进、见行动”活动中，永吉县委组织部在组工干部中开展“四查四比四看”活动，对照先进，查找不足，明确方向，限时整改，推进创先争优活动深入开展。
一是查党性，比思想，看修养。结合学习型机关建设，将11月份定为部机关集中学习月，围绕胡锦涛“七一”讲话、科学发展观、李林森先进事迹等内容开展学习活动，加强对党员干部的党性教育。依托“干部周末讲坛”对组工干部进行招商引资、项目建设、县域经济突破、新农村建设和保障改善民生等方面培训，提高服务和推动发展的能力。以“向李林森学什么、比李林森差什么、学李林森做什么”为内容，在部机关组织开展“召开一次座谈会、召开一次专题民主生活会、开展一次征文比赛”的“三个一”活动，提高党员政治觉悟和道德情操。
二是查业绩，比干劲，看实效。结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在部机关开展“零失误、零差错、比干劲、比实效”活动，要求广大组工干部在工作中求真务实、严谨细致，不断提高业务水平。开展“如何为政、如何干事、如何做人”座谈讨论活动，引导党员干部自觉践行李林森精神，做务实型干部。开展“发展上水平，干部下基层”立功竞赛活动，激发组工干部树立争先进位、争创一流的工作干劲。召开“围绕大局，服务于民”专题民主生活会，通过干部自查、同事互查、领导抽查、组织核查等方式，客观评价组工干部在完成本职工作、开拓创新等方面的工作成效，并将此评价作为干部年终考核的重要指标之一，激励广大组工干部始终开拓奋进、攻坚克难、争创一流。
三是查作风，比服务，看形象。结合李林森同志先进事迹，依托作风建设年活动，深入开展“三帮两促”、“组织部长下基层，组工干部访民情”、“三查一改一联”等活动。在组工干部中开展新一轮公开承诺践诺活动，向基层党组织和党员干部发放征求意见表，深入查摆机关干部在作风方面存在的突出问题。开展“下基层，我与群众心连心”大走访活动，使全县各级党员干部牢固树立公仆意识。开展以“深入了解基层需求，研究解决实际问题”为主题的调研活动，使广大组工深入基层，了解群众疾苦，探求解决办法，在实践中树立“恪尽职守、求真务实”的爱岗敬业精神。
四是查自律，比清廉，看品格。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，切实加强对组工干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在全县组工干部中开展“干净做事、廉洁从政”大讨论活动，以党性党风党纪和法律法规教育为重点，培树党员干部的廉洁意识。在《永吉党建网》开辟党风廉政建设，不断增强组工干部法纪观念、自律意识和拒腐能力。严格落实“十严禁”等各项纪律规定，制定实施违反纪律的检查处理办法，重点查处选人用人中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、利用职务之便谋取私利等违规违纪行为。
