中组部召开李林森同志先进事迹报告会，舒兰市委组织部号召全市组工干部以李林森同志为榜样、为旗帜、为标杆，学先进、找差距、争优秀，带头“讲党性、重品行、作表率”，带头“创先争优”，争做“五过硬”组工干部。

一是学习李林森同志围绕中心、服务大局的全局观念，争做“思想过硬”的组工干部。在全市组工干部中开展“我向先进学什么、我比先进差什么、我争先进做什么”大讨论活动，不断增强组工干部的大局意识，提升服务水平。在全市组织系统内开展“争做李林森式组工干部”征文活动，评选出优秀学习文章30余篇，并在部刊《舒兰组工》上陆续刊载。引导组工干部严格按照党的原则和政策办事，坚决抵制用人上不正之风，不断提升选人用人公信度。

二是学习李林森同志忘我工作、无私奉献的高贵品格，争做“作风过硬”的组工干部。结合创先争优活动，在全市组工干部中开展“创工作之先、争服务之优”活动，激励组工干部恪尽职守，勤勉敬业，在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。结合“组织部长下基层”和组工干部“联系基层、学习基层、服务基层”活动，与困难党员、群众进行“一对一”帮扶，发挥组工干部的自身优势，着力在了解实情、帮助基层排忧解难上下功夫。目前，全市组织系统干部共为困难党员、群众捐款5万余元，为好事、实事120余件。

三是学习李林森同志开拓进取、奋发有为的创新精神，争做“能力过硬”的组工干部。健全促进组织工作创新发展的制度，通过开展集中培训、岗位练兵、专题辅导、专项研讨、个人自学和基层调研等多种形式，切实提高组工干部的综合素质和工作能力。实行组工干部业务知识和能力年度测试制度，激发组工干部在工作中树立精品意识，开拓创新，追求卓越，提高服务科学发展的能力水平，出色地完成组织交给的任务。

四是学习李林森同志公道正派、清正廉洁的一身正气，争做“道德过硬”的组工干部。坚持从严治部，进一步规范组工干部从政行为，严格组织工作纪律，切实维护组织部门良好形象。坚持“三从严”不放松，不折不扣执行“十严禁”纪律，筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。紧密结合工作实际和思想动态，找准切入点，从加强自身建设和弘扬组织部门优良作风入手，进一步引导全体组工干部讲理想、讲党性、讲奉献，使全体组工干部淡泊名利，甘为人梯，争做廉洁奉公的模范干部。

五是学习李林森同志心系群众、一心为民的公仆情怀，争做“业绩过硬”的组工干部。深入开展“三帮双促”和“树公仆形象、做勤廉楷模”活动，工作中把群众当亲人，带着感情服务，知民情、解民忧、化民难、暖民心，甘当公仆作表率。健全完善了工作责任制、工作通报制、活动奖励制等八项工作制度，激励和调动全市组工干部的活动积极性。开展一次公开承诺活动，每名组工干部结合全市中心工作、工作职责和自身实际公开承诺，教育组工干部树立正确的政绩观，强化责任意识，更新工作理念，提高工作效率，不断巩固和提升组织工作满意度。