胡锦涛同志“七一”重要讲话，在蛟河市组工干部中引起强烈反响。通过深入学习、重点引导，干部的思想认识有了新提高，精神面貌有了新变化，比学习、比工作的浓厚氛围逐渐凸显，重责任、重服务的机关风气进一步得到增强。
提升党性修养的纯度。按照“永葆共产党人政治本色”要求，进一步坚定组工干部的理想信念，培养优良传统和作风。一是为组工干部上好三堂课，上一堂结合蛟河发展的组织史课、上一堂党史专家讲授的党史课、上一堂由有突出事迹的老党员结合自身经历讲授的案例课。二是开展“三观”活动，即观摩由市党史办策划制作的大型党史图片展览、观看红色影片、参观革命旧址。让组工干部在接受传统教育中知党史、强党性。
提升队伍素质建设的力度。深入领会“建设马克思主义学习型政党、把学习作为一种精神追求”的讲话精神，开办“机关讲堂”，坚持组工干部人人参与，每周确定2-3名同志自行确定培训专题，准备培训材料组织全体组工干部进行学习讨论，开展相关辅导。坚持每月邀请各部门领导或县委党校教师，就党的理论知识、全市工业、农业、旅游、交通、教育等各项事业发展形势等进行专题培训，不断拓宽组工干部知识面。
提升解决自身问题的深度。对照总书记在讲话中指出的新形势下面临的四大危险，即“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”。要求组工干部深入分析自身存在的问题，仔细查找思想、学习、工作、生活上的不足，深入开展“组工干部先进性标准大讨论”活动。坚持边学边改，从思想、能力、作风、廉政四个方面下功夫，切实加强组工干部的理论基础、道德养成、形象塑造。
提升服务大局的高度。以“始终保持党开拓前进的精神动力”为指引。围绕新形势下加强党的建设主题，要求各科室紧密联系当前工作实际，确定了“如何搞好换届工作”、“建设高素质的人才队伍”、“加强干部选用监督”等8个专题，组成调研小组，纷纷深入村组、农户、企业和机关，广泛开展调查研究，形成贴近我市实际的调研报告，找准组织部门推动发展的突破点。
提升组织工作的满意度。实践“党群关系是生存之基”的讲话精神，组工干部依托市工委开展的“优质服务年”、“大走访”等主题活动，深入到全县17个乡镇、街道和经济开发区的农村、企业、学校等基层一线，通过召开座谈会、党员群众个别谈话、调查问卷、征求意见等方式，就基层党组织干部选拔任用、工作作风、发展党员等方面，认真听取干部群众对组织工作的意见建议，进一步提升组织工作的科学化水平。