李源潮同志曾指出：组工干部要以“让全党满意、让人民满意”为标准，做党性最强的干部。做到“让全党满意、让人民满意”，需有为群众解难题的“铜头”、为群众办实事的“铁腿”。炼就“铜头”、“铁腿”并非朝夕之事，而是一个渐进、持之以恒的过程，更是一种优秀习惯养成的过程。笔者认为，炼就组工干部服务群众的“铜头”、“铁腿”，要养成四种习惯：

一要养成负责任的习惯。组织工作就像一部机器，每名组工干部都是它上面的小小“螺丝钉”，只有组工干部高度负责，才能使组织工作这部机器高效运转。负责任是为群众解难题、办实事的基础，要做党性最强的“铜头”、“铁腿”组工干部，就必须在为群众解难题、办实事上肯负责、敢负责、真负责，让负责任不再是一个独立的道德概念，而是必须强制性承担和完成任务的习惯。

二养成做公仆的习惯。《党章》明确规定：“党的干部是党的事业骨干，是人民的公仆”。做公仆既是组工干部工作的出发点，也是归宿，党性最强的组工干部要把公仆意识植根在自己的心中，时刻牢记手中的一切权力都是人民赋予的，要在新的历史条件下摆正主仆位置，怀公仆之心、尽公仆之责，真真正正的做好解难题、办实事的公仆分内之事，形成做公仆的习惯。

三要养成学用结合的习惯。学习对于组工干部来讲一点也不陌生，理论联系实际更是我们党一贯倡导的优良作风。养成学用结合的习惯是为群众解难题、办实事的方法论，但在实际工作中还是存在一些学用脱节的现象。因此，组工干部要在日常工作中养成“上架天线”、“下接地气”的学用结合习惯。“上架天线”要快、准、全的接受上级理论、政策精神，不走样、不缩水，学的彻底；“下接地气”要切实的贯彻群众路线，边服务、边反馈，用的畅快。

四养成做总结的习惯。组工干部作为一个群体，在工作中都积累了繁多的工作经验。这些经验有“一般”的相同点，也有“个别”的不同点，因此组工干部，要善于总结、长于总结，要把做总结作为提升工作水平的途径，经一事，明一理，从“个别”到“一般”，形成规律性的认识，积累新经验。也只有在不断总结的过程中才能保证组工干部在政治上做党的坚定拥护者、工作上做群众的贴心人。通过不断的总结，逐步提升为群众解难题、办实事的工作水平，在总结中逐步炼就“铜头”、“铁腿”。

有这样一句话：优秀是一种习惯。组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，必须要养成优秀的习惯。“冰冻三尺，非一日之寒”，组工干部优秀习惯的养成要体现在本职工作点滴积累上、更要突出在平日的习惯养成上，也只有养成负责任、学用结合、做公仆、做总结等优秀的生活工作习惯，才能逐步炼就组工干部的“铜头”、“铁腿”。