磐石市把搞好换届工作作为组织部门和组工干部讲党性、重品行、作表率的最大实践和具体检验，通过学好吃透省、市换届纪律文件精神，签定《换届守纪承诺书》，筑牢“换届纪律高压线”，为换届工作提供坚强政治保证。

练好“基本功”，不打“擦边球”。坚持每周开展一次组工干部集中学习，深入学习上级关于换届的相关政策文件，把“5个严禁、17个不准、5个一律”学精学透、入脑入心；坚持每名组工干部每月撰写一篇党性心得体会文章，并进行书面交流，引导组工干部增强大局意识、组织意识，按照组织原则和政策规定办事，做到坚持换届原则不动摇，执行换届标准不走样，履行换届程序不变通，以自身过硬、令行禁止、严格执纪、雷厉风行的作风来营造换届工作风清气正的环境，保证换届工作任务圆满完成。目前，共集中学习4次，撰写心得体会25篇。

签定“承诺书”，套上“紧箍咒”。为时刻提醒组工干部廉洁自律意识，市委组织部及时召开了组工干部严肃换届纪律座谈会，要求全体组工干部结合自身工作，必须在换届中“讲党性、重品行、作表率”，并就坚持原则严格执行换届纪律与每名组工干部签定了《换届守纪承诺书》。决不允许私自泄露民主推荐、考察、酝酿干部等有关情况。结合组工干部包乡联村工作，严肃下乡指导工作纪律，管好自己的嘴、手、腿，保证不出现违反党风党纪的行为，出现问题严肃追究责任。

筑牢“高压线”，实行“零容忍”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，确保出现问题严监督、严查核、严处理，构建了“换届纪律高压线”。组织全体组工干部观看《党风廉政教育警示片》，将中央和省委有关严肃换届纪律的文件和《严肃换届纪律警示教育案例选编》作为警示材料，印发至每名组工干部手中。对触犯换届纪律的组工干部，实行“零容忍”，依法依纪严肃处理，谁参与买官卖官、拉票贿选，立即清除出组工干部队伍。同时加大群众监督工作力度，拓宽监督举报渠道，向社会公布了“换届工作专用举报电话”、“换届工作监督信箱”及“组织部长信箱”。坚决做到有案必查、查实必处、失责必究，发现一起惩治一起。