磐石市围绕“讲重作”活动，立足于“学习型、创新型、务实型、活力型、和谐型”机关建设，以“三个坚持”为抓手，通过树立组工干部新形象，培育先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。

一是坚持思想建设，树立组工干部公道正派、干净干事的形象。要求全体组工干部把公道正派作为执业之本，号召组工干部坚持原则，保持气节，做党性最强的干部。通过向王彦生、杜洪英等组工干部先进典型学习，广泛开展自省自检活动，对自我进行科学的定位，以先进典型鞭策自身言行，帮助组工干部树立正确的人生观、价值观、进步观和淡泊名利的职业操守。

二是坚持制度建设，培养组工干部严谨严格、开放开拓的素质。要求全体组工干部严格执行“三从严”、“十严禁”等纪律，印发《中共磐石市委组织部机关规章制度》和《2011年岗位目标责任制及考核实施办法》，加强自身建设，约束组工干部的行为，教育引导组工干部时刻牢记身份，恪尽职守，自警自律，大力营造慎言、慎行的组工文化廉洁氛围。

三是坚持行为建设，增强组工干部务实落实、创优创新的能力。继续开展组工干部“联乡联村”工作，要求每人联系一个乡镇、包扶两个村、帮带三户党员示范户，使组工干部联系基层、奉献基层，把工作落到实处，不断提高组工干部的基层工作能力和水平。同时，结合今年重点工作，组织干部学习“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和工作流程，确保每一名组工干部在换届工作中工作无失误。