蛟河市委组织部奏响“三步曲”推进组工干部创先争优
作者： |
来源： |
访问：0 |
时间：2010-12-14
在开展创先争优活动中，蛟河市委组织部立足本职，科学施策，以能力建设为重点，着力打造一支政治坚定、素质过硬的组工干部队伍，进一步提高了组工干部的创先争优意识和能力。
第一步：奏响提升组工干部学习能力乐章。市委组织部始终把学习作为提升组工干部创先争优意识的基础，坚持述学、评学、考学、督学相结合，做到“四统一”，既统一规定学习内容、统一印发学习资料、统一制订讨论题目、统一撰写学习心得。以每周五下午为主要学习时间，以学习党的路线方针政策为主，辅以交流体会和讨论等其他方式，不断提升组工干部的学习能力、表达能力、分析能力和创新能力。并把组工干部的学习情况纳入干部年度考核之中，年终进行评比。目前，组织集中学习20次，每名组工干部撰写心得体会3篇以上，全体组工干部撰写调研文章40余篇。
第二步：奏响提升组工干部工作能力乐章。市委组织部注重在实践中历练组工干部的创先争优能力，建立了部机关干部担任乡局级领导班子建设和基层党建联络员制度，组工干部按照参与不干预、提高自身能力素质与推动工作落实相结合、督查指导工作与服务基层群众相结合的原则，围绕班子建设、部门重点工作、干部队伍建设、基层党建工作等内容，做好乡局级领导班子建设的综合、协调、联络、督查和基层党建的帮助指导等工作。同时，要求组工干部做到“六个一”，即搞好一次深入调研、巩固一个党建阵地、开展一些组织活动、抓实一套工作机制、解决一些难点问题、选准一条致富路子。进一步加强农村基层组织建设，锤炼组工干部作风，使群众得实惠。
第三步：奏响提升组工干部宗旨意识乐章。市委组织部积极引导组工干部牢固树立宗旨观念，努力增强工作责任心，进一步增进同人民群众的感情，在服务群众中创先争优。要求每个组工干部在接待办事的群众时要重视听取群众的意见、建议，及时提出整改措施，让组织部门真正成为“党员之家、干部之家、人才之家”。同时要提高拒腐防变能力，自觉维护党的威信和形象，做到不利于党的形象的话不说、不传、不议；严守干部人事工作纪律，决不能跑风漏气、泄露机密；筑牢反腐倡廉思想防线，增强组工干部廉洁自律意识，树立组工干部新形象。
