龙潭区委组织部立足实际积极创新促进“讲重做”活动成果转化
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时间：2010-06-29
为充分发挥组织部门在“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动中的作用，龙潭区委组织部立足实际，积极创新，着力促进“讲、重、做”活动成果转化，取得较好效果。
一是立足完备，实现了基础工作创新。在建立基层党组织各项数据库的基础上，建立了基层党组织资料库。资料库收录了6个乡镇、13个街道、95个村、52个社区党组织的情况介绍，介绍突出了各个单位的特点、优点以及发展优势所在，为培树工作典型提供了目标和针对性。
二是突出特色，实现了党员管理创新。对党员传统意义上的分类管理，加强了针对性。在社区成立了在职党员支部、离退休党员支部、失业党员支部、流动党员支部等。在职党员支部开展了8小时之外公益事业奉献活动，并发放了奉献积分卡，作为评选优秀的依据。离退休党员支部开展了志愿者服务工作，包联特困群体。失业党员支部开展了就业信息港送春风活动。流动党员支部则利用QQ群来加强对流动党员的管理和服务。充分调动了党员的积极性，增强了组织凝聚力。
三是注重实效，实现了党员活动方式创新。建立了龙潭区网上党组织，全区数百个基层党组织都在网上安了家，2万多名党员拥有了自己的ID。设置了便于党员和党组织互动交流以及党员网上学习的多个版块，搭建了党员互动的新平台，开创了技能培训的新方式。
四是强化表率，实现了自身建设创新。按照“坚定信念、勤奋好学、求真务实、严谨规范、情趣健康”的部风，进一步规范了组工干部的公务礼仪和行为准则，同时通过加强教育和培训，提升了组工干部的能力和专业知识水平。今年进行了2次“一把部长”的专题辅导讲座，3次答题测试和1次“四项监督制度”闭卷考试。实行能力绩效考核，将工作职责和任务细化到人，建立月安排、半年小结、年终考核制度，考核结果严格同评选优秀挂钩。
