今年以来，船营区注重轻重有别、缓急有序地部署推进“组织部长下基层”活动，确保由组织部长到每名组工干部，都能够眼到、身到、手到，通过下基层活动使基层党员干部见到实招，使基层群众得到实惠，使组织部门自身贴近基层、增长经验。

1．“走马观花”，确保下基层活动面面俱到。通过全面的调查走访，扩大下基层活动的影响面和覆盖面，及时了解基层各方面情况，在组织部门和基层之间建立桥梁与纽带。首先是对基层组织全面走访。由组织部长带队，深入全区11个街道、4个乡镇、4户区管重点非公有制企业和新社会组织进行实地走访，与基层党组织负责人和党员进行座谈，进村入户与群众面对面进行交流。先后走访单位部门和基层组织74个，与干部党员群众座谈沟通1200余人次。其次是与广大干部集中约谈。与各单位各部门的党政班子成员、后备干部、优秀中青年干部进行广泛谈心谈话，采取走下去登门谈、请上来约定谈、打电话灵活谈和座谈会互动谈等形式，先后约谈乡局级以上领导干部144人，收集意见建议36条，其中已整改落实31条。

2．“下马闻花”，确保下基层活动切中实际。在全面走访的基础上，进一步分析影响组织工作的重点问题，理清群众反映的热点诉求，破解基层组织工作难题，为加强和改进组织工作打基础。实行“领导领题调研”活动。根据部分乡（局）级干部服务中心、引领经济发展、促进船营翻番的能力不强等方面问题，研究确定了如何选好配强各级领导班子，提高抓经济工作的能力办法，撰写了《关于乡（局）级领导干部如何提高引领经济发展能力情况的调研报告》；针对当前党员队伍教育管理状况进行调查，研究实施如何进一步提高党员整体素质，改善下岗失业和贫困生病党员生活条件，提高党组织的凝聚力和广大党员的向心力等举措，撰写了《关于开展社区四型党员之家创建活动的调研》；针对当前驻区非做戏企业单位和职工的诉求进行调查，撰写了《关于全区非公企业党建情况调查报告》，确定了组织部门如何发挥自身优势，为经济发展和社会民生提供保障等措施。

3．“动手栽花”，确保下基层活动取得显效。引导组工干部投身到下基层活动中，亲自动手为基层解难题、为群众办实事。一是服务上门，赢得基层满意。本着量力而行、尽力而为的原则，积极帮助基层和群众解决生产生活中的实际问题，协调有关部门开展送项目、送资金、送信息、送法律、送科技、送文化、送健康等主题服务活动。活动中共走访群众235人次，办实事16件次，提供致富项目3个。二是定点指导，提升基层工作。在全区选择有代表性的社区、村建立联系点，帮助引路子，明确发展思路；帮助强班子，建强战斗堡垒；帮助出点子，共谋创业良策；帮助增收益，引导脱贫致富；帮助树尖子，培树先进典型。先后有170人次、12次深入联系点开展工作，帮助解决工作难题21个，提炼推广优秀经验8项，为基层组织改进工作方法、提升工作水平提供了有力支持。三是固定接访，化解基层矛盾。在每个月第一周的周一确定为组织部长接待日，同时组织实施部班子成员及普通干部到区信访局轮流值班一周的制度，认真听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，着力解决基层干部和群众最关心、最直接、最需要解决的现实问题。今年以来，部里全体同志共接待群众信访22次、58人，解决信访问题9个，帮助困难群众解决资金2500余元，赢得了广大干部的普遍关注和欢迎，收到了较好成效。