蛟河市“三比三看”深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动
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时间：2010-05-17
为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，蛟河市委组织部结合实际、选准载体、务求实效，充分发挥组工干部的表率作用，在全市组工干部中开展了“三比三看”活动，收到了明显效果。
一是比学习，看素质。以开展创建学习型党组织活动为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。部里坚持每周一干部例会制和周五干部集中学习日制度， 组织干部认真学习领会中央、省、市领导讲话及重要会议精神，定期安排部领导讲党课和组工业务知识，每月组织召开一次组工业务分析讨论会，采取部领导领学、各科室讲学、组工干部参学的方式，丰富了学习形式，提高了学习效果。通过开展学习活动，使组工干部提高了理论水平和思想政治素质，提高了业务水平和工作能力。目前，每名组工干部的学习笔记达1.5万字，撰写心得体会40余篇。
二是比工作，看业绩。以“组工干部谋发展、助发展、促发展”活动为载体，要求每名组工干部要在“比工作，看业绩”这一平台上，彰显个人才能，提高业务能力，努力建设模范机关，打造过硬队伍，把“让全党满意、让人民满意”的工作业绩作为检验“讲党性、重品行、作表率”成效的标准，把组织工作满意度民意调查作为引领创先争优的重要指南。在实际工作中，全体组工干部深入基层、联系群众、体恤民情、体察民意、集中民智，不断创造出工作的新业绩。组工干部在下基层活动中，通过多方联系，引进吉林天晟肥业在天北镇落户，目前该公司着眼于企业未来发展，结合当地资源优势，在天北镇继续投资生物质燃料生产加工项目，该项目利用剩余农作物秸秆及煤等原料生产生物质型煤，项目达产达效后，预计年产量20万吨，产值8000万元，实现税收300万元，可转移劳动力110人。
三是比奉献，看形象。以“组织部长、组工下基层”活动为抓手，采取“四个强化”措施，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象，即：强化制度建设和能力建设，树立公道正派、知人善任的可信形象；强化廉洁自律和理想信念，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象；强化调查研究和工作创新，树立创新求实、锐意进取的可敬形象；强化服务意识和自身建设，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。具体开展了“组工干部联系基层”活动，选派29名优秀组工干部包联17个乡镇街（区），具体做好班子建设、基层党组织建设、部门重点工作、党员干部队伍建设等内容的综合、协调、联络、督导工作，推动组织工作各项任务及乡局级领导班子重点工作目标的落实。通过开展活动，使组工干部与基层建立联系，搭建了组工干部服务基层、奉献基层的平台，树立了组工干部的良好形象。
