1、及时组织集中学习。9月15日，组织部内全体干部集中收看了胡锦涛同志所作的党的十七届四中全会报告。随后，分别召开部内全体干部、全区各党委组织委员会议，深入学习贯彻党的十七届四中全会报告、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报；部主要领导还分别就十七届四中全会的历史地位、重要意义、精神实质，当前组织工作面临的形势和任务等方面内容进行了专题辅导，使全体组工干部从思想上和行动上增强了贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进组织工作改革创新的自觉性和坚定性。

2、开展座谈研讨活动。组织召开了由全区先进基层党组织负责人、优秀党务工作者、优秀共产党员代表参加的学习贯彻党的十七届四中全会精神座谈会。与会同志通过学原文、谈体会，进一步统一了思想，并表示要在行动上自觉做中国特色社会主义和科学发展观的实践者和先行者，为全区其他党组织的党务工作者和全体党员做表率。在集中学习的基础上，部内每名干部都结合本职工作撰写学习心得体会或工作调研文章，组织开展集中交流研讨活动，使学习贯彻党的十七届四中全会精神真正落实到了组织工作的具体业务之中，达到了提高组工干部能力，促进组织工作创新的目的。

3、推进工作创新实践。按照改革创新的总体要求，对近年来的组织工作成就和问题进行了认真回顾分析，对年度及明年的组织工作进行了初步谋划，确立了高起点、高标准推进组织工作改革创新的基本思路和具体措施。基层组织建设工作要通过抓标准化建设试点，创新基层组织机制、体制、制度，创新管理和活动载体、内容、方式、方法，全面提高基层党建工作水平。研究决定在全区开展“五星级群众满意基层党组织”创建活动。制定完善《基层党组织典型培养规划》，着力打造创建活动品牌，形成各具特色、充满生机和活力的创建格局。同时，在组工干部中深入开展“组工论坛”、“技能竞赛”等学习实践活动。建立联系和参加基层党组织生活、带头帮扶困难群众制度，使组工干部真正成为贯彻十七届四中全会精神，落实科学发展观，促进社会和谐的忠诚执行者和实践者。