永吉县委组织部在“万名组织部长下基层”活动中，结合学习实践活动，实行组工干部全员下基层，带着感情，深入乡村社区，听民声、知民意、解民难，真心实意为群众办好事，用实际行动树立组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象。

一是深入基层调研，听民声知民意。全体组工干部进机关、进农村、进社区、进企业，采取入户走访、座谈讨论等方式，开展以“问计于民、共谋发展”为主要内容的调研活动。“一把手”亲自带头，深入到基层了解了全县党建综合示范点工作、农村实用人才队伍建设和“一村一名大学生项目”毕业学员返乡创业管理及扶持等方面的工作情况。调研期间，共召开座谈会4个，走访党员创富典型、农民专业合作社20余个，撰写调研文章4篇。研究制定了《关于进一步加强一村一名大学生项目毕业学员管理及创业扶持工作的意见》，并在机关、农村、社区和企事业党组织，开展了基层党组织成员“公推直选”试点工作。

二是面对面谈心谈话，送去组织关爱。研究制定了《乡局级领导干部谈心谈话制度》，通过下基层访谈、请上门座谈、组织部长约谈等方式，由部长、副部长及干部工作科室负责人与乡局级领导干部进行谈心谈话，做到了“五必谈”，即与乡局级领导班子主要领导必谈、与在基层一线任职时间较长的必谈、家庭遭受重大变故的必谈、思想有波动的必谈、生活有困难的必谈。了解基层干部工作生活等方面的建议与诉求。同时，对谈心谈话中领导干部提出的意见和建议，常委组织部长还亲自组织召开相关会议，研究制定措施，保证谈心谈话活动不走过场。结合年度政绩考核，部领导深入基层，与全县61个乡局级领导班子主要领导进行了谈心谈话。

三是实行结对帮扶，为民办好事做实事。制定了组工干部联系基层制度，规定每名组工干部要联系一个村党支部、一名困难党员、一个产业大户、一名一村一名大学生毕业学员和一名党员积极分子，要求组工干部每月利用休息时间带着感情，带着家人深入到联系的村社和党员家中，向他们讲解科学发展观知识和惠农政策，分析探讨致富的路子，提供信息、技术、资金等方面的服务。目前，已结成帮扶对子26个，帮助基层党员群众解决实际问题23个，提供致富信息40多条，帮助12名贫困党员新上了致富项目，资助泥草房改造资金1.5万元，为贫困党员捐款1600元。

四是设置绿色通道，积极解决群众合理诉求。成立了永吉县党员来信来访服务中心，明确了服务中心的8项服务内容，实行了首问责任制、限时服务、情况报告与反馈、微笑服务和责任追究等5项制度，确保基层党员群众信访渠道畅通。部领导每月安排1天时间到党员来信来访中心直接接访，认真听取来访党员、干部和群众的意见和诉求，其他时间由组工干部轮流值班。并做到能解决的马上解决，暂时不能解决的告知解决时限，不能解决的说明原因，用组织部门良好作风服务全县稳定发展大局。目前，共接待党员群众来访24人次，电话咨询30条，帮助有困难的党员协调创富资金6万多元。