一是明确主题。把“了解民情增感情，发现问题提建议，解决问题促发展，改进作风树形象”作为下基层的主题。二是明确重点。常委部长重点围绕领导班子和领导干部队伍建设，2名副部长分别围绕基层组织建设、人才队伍建设工作下基层。三是明确形式。采取专题调研、谈心谈话、结对帮扶、信访接待的方式下基层。四是明确时间。每周一为部长接访日，每周二、四为部领导定期下基层日。五是明确目标。8月底前，每名部领导围绕“创新组织工作，推动科学发展”提出一项建议、解决一个问题、撰写一篇报告。年底前，对268名乡局级领导干部普遍进行一次谈心谈话。所包联的3个薄弱党组织变后进为先进，包扶的3个贫困党员户基本脱贫。干部及群众对组织工作的满意度切实提高。