一是争取领导的重视和支持。常委部长亲自抓，主管部长具体抓，每月召开一次信息调度会，研究近期的热点工作和创新工作。

二是营造全员抓信息的氛围。把信息任务指标分解到各科室和人头，每名干部至少在上级《组工信息》上刊发1条信息，做到人人有任务，个个有指标，使整个部机关人人都有感到肩上有担子。

三是实施信息奖惩机制。完善了《龙潭区委组织部信息奖惩办法》，在《江城组工信息》上刊发1条信息奖励100元，在《吉林组工信息》刊发1条信息奖励300元，在中组部《组工信息》上刊发1条信息奖励3000元。对完不成任务的个人，取消年度各种评优资格。

四是搞好同上级组织部门的沟通与联络。经常与上级组织部门特别是省委组织部具体负责信息工作的同志进行联系，掌握上级部门信息需求的热点和重点，注意同他们坦诚相处，尽量成为朋友，从而促进工作。