桦甸市委组织部紧密结合工作实际，以学习实践科学发展观为主题，增强组工干部的紧迫感和使命感，实现组织工作服务群众、服务中心、服务大局，重点围绕增强“四种意识”，深入开展了新一轮的“继续解放思想、推动桦甸振兴”大讨论活动。
一是增强学习意识，提高知识素养。要求每位组工干部要做到“四个必须”，即必须每天自学达到1小时以上；必须每月精读一本以上的理论书籍，做好读书笔记；必须根据所学书目写出不少于一篇的学习心得；必须围绕热点难点问题开展经常性的调查研究，完成一篇有价值的调研论文。通过加强学习，刻苦钻研本职工作业务知识和方法技能，不断提高服务党员、干部和人才的能力。
二是增强发展意识，推动工作创新。要开拓创新思路，振奋创新精神，提高创新能力，不断开创新局面，做到与时俱进、开拓创新。既要继承和发扬在工作实践中的好经验、好做法，又要敢于从那些不合时宜的传统思想中解放出来。结合自己承担的工作，牢固树立创新意识，多发现问题，多想办法，更新工作理念，创新工作方法。只要能够推动组织工作开展，就敢干、敢闯、敢试。
三是增强争先意识，提升工作水平。要认真联系实际，努力寻找工作中存在的差距、问题和不足，进一步增强“争先”意识和“精品”意识。结合上级要求，积极展开自查，看自己在业务能力、创新能力、协调能力、外在形象等方面还存在哪些不足之处，通过自查不足积极寻求改进、提高；其次互查不足，通过部内集中学习和召开组织生活会等方式，同志之间当面交流，互相查找不足，达到互相促进、共同提高的目的。
四是增强服务意识，密切联系群众。要立足本职，关心群众疾苦，不断改进服务方法，增强服务本领，提高服务水平，把组织工作的成效体现到又快又好地科学发展上来，体现到加强党的执政能力建设和先进性建设上来。坚持一切从群众利益出发，想群众之所想，急群众之所急，把组工干部的先进性体现在创造一流工作业绩上，推动“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展。