舒兰市委组织部在“讲党性、重品行、作表率”主题活动的分析评议阶段中，把握重点，抓住特点，注重突出“广、准、深、真、实”五字方针。

征求意见求“广”。通过发放意见征求表、设立征求意见箱、在政府网党建专栏上发布公告、部领导带队分片下访和个别走访、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层组织和党员干部群众对组织部门、组工干部和干部队伍建设的意见建议。目前，发放意见征求表500份、召开座谈会4次、走访干群160人次，共收到各类原始意见31条，梳理整理成各方面问题的意见建议19条。

查找问题求“准”。坚持边收集边梳理边反馈，及时将收集到的意见建议向部领导和有关干部反馈，帮助各自清楚地认识自身存在的问题和不足，从而增强自我剖析的针对性和准确性。通过“干部提、科室找、组织帮、自己查”，并结合征求意见情况，每一名组工干部都找准了自己在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的差距和问题。召开专题民主生活会，人人对照查找出的突出问题，进行集体分析评议，认真开展批评与自我批评。组工干部之间又进行了相互评议、开展批评。目前，召开专题民主生活会3次。

自我剖析求“深”。组织开展了“五查五看”活动：一查思想观念问题，看开拓精神和创新能力足不足；二查规章制度问题，看敬业意识和惜岗意识浓不浓；三查工作作风问题，看事业心和责任心强不强；四查践行宗旨问题，看联系群众和深入群众够不够；五查廉洁自律问题，看廉洁标准和自律要求高不高；在“五查五看”活动中，广大组工干部深刻剖析思想根源、检查行为表现，做到了剖析深入、认识深刻。

交心谈心求“真”。 部领导班子成员、科室负责人和一般干部之间都认真开展了谈心活动，谈工作、谈思想、谈学习，在深入开展自我批评的基础上指出对方的缺点和不足，谈心活动始终在真诚、友善的良好气氛中开展。每位党员领导干部谈心都达到5次以上。谈心活动结束后，谈话人将谈话内容进行认真整理，如实填写《谈心记录表》。通过谈心活动，增进了理解，增强了团结，营造了和谐有序的工作氛围。

整改措施求“实”。 在制定整改措施时，要求按照“实际、实在、实效”的原则，着重针对一些“看得见、摸得着、能整改、改得好”的具体问题制定整改措施，整改措施必须具体、实在、有可操作性。实行整改责任制和公示制，将整改责任科室和责任人、整改具措施、整改时限、整改落实情况进行公示。加强对整改的督促检查，确保各项整改措施落实到实处。