---贯彻落实十七大精神

磐石市深入贯彻十七大精神，不断加快思想解放进程，坚持把机关建设作为完成十七大提出的各项任务的保障和动力，切实提高广大干部的学习能力、执行能力和创新能力，着力打造“四型”机关。

一是着力打造“学习型”机关。成立了由党委主要领导任组长的建设学习型机关工作领导小组，确定各部门、各单位主要负责人为建设学习型机关的第一责任人，并制订建设学习型机关考核办法，将之作为兑现年终奖惩的重要内容，真正把学习的软任务变成硬指标。同时，注意发挥机关党组织的示范作用和党员的表率作用，使机关党组织成为党员学习的课堂，让每个党员先学一步、多学一些、学好一点。

二是着力打造“发展型”机关。加强宣传动员，先后开展了“学习十七大报告”大讨论活动、“经济总量提前翻番”大讨论活动，把全体机关干部的注意力吸引到十七大精神上来，用完成十七大提出的各项任务目标的成效衡量、检验部门业绩；明确职责任务，把全体机关干部的力量凝聚到“提前翻番”上来，使每个单位部门身上有任务、每名干部肩上有压力，形成了人人都为“提前翻番”做贡献的生动局面。

三是着力打造“和谐型”机关。着力打造和谐支部。严格党内生活，严肃党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性，广泛开展交流谈心活动，促进班子成员、党员与干部、党员与群众之间多交流、多沟通；着力打造和谐机关作风。开展 “树机关新风、做勤廉公仆、创一流业绩”主题实践活动，进一步规范工作秩序，提高机关干部整体素质，塑造勤政廉政公仆形象，树立机关良好风气；着力打造和谐工作环境。制定“机关干部参与和服务全民创业实施方案”，为机关干部提供参与、服务发展的机会，充分享受发展的成果，在参与和服务发展中实现人生价值，在享受发展成果中得到实惠。

四是着力打造“服务型”机关。在全市建立了信息网络体系，不断提供政策支持，加强对基层工作的指导帮助。严格实行服务对象测评制度、听证评议制度、干部和公职人员述职制度、刚性收费制度等，坚持财力下沉、物力下沉，切实为基层减负、为企业分忧，提高行政效能，做到 “机关服务，社会增效”。