重实务 强实训 求实效 吉林市举办全市组织人事干部专题培训班
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发布时间：2022-09-05
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为深入推进全市党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，按照全市组织工作规范提升行动计划安排，8月31日至9月2日，吉林市委组织部举办全市组织人事干部专题培训班，帮助组工干部进一步丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神，不断提升做好新时期党的建设和组织工作科学化规范化水平，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
机关基层同学，突出培训广泛性。培训班通过“现场授课+线上直播”的形式，在市广播电视大学设立主会场、9个县（市、区）设立分会场，利用视频会议系统组织市县两级组织部门机关干部，直属部门（单位）干部（人事）处处长、机关党委专职副书记，乡镇党委副书记、组织委员，街道党工委副书记、党办主任共1041人线上线下同步进行集中学习。在保证授课质量和学习效果的同时，有效地扩大了培训覆盖面，让更多基层组织人事干部得到了学习提升的机会。
理论实操同授，突出培训实用性。此次培训立足学员“需求清单”及工作中发现的问题短板，围绕干部选拔任用、干部人事档案审核与管理、领导干部个人有关事项报告、公务员职务与职级并行、公务员招录和工资福利政策、基层党建实务以及保密工作、文字综合通用能力等内容，精心安排12门课程，邀请省委组织部及市委组织部有关处室处长进行靶向培训。授课过程中，兼顾“理论知识”与“实践操作”，直击工作中存在的高频次错误，通过讲政策、举例子、划重点、列数据等方式更具象地将各项工作要点呈现给学员。
交流指导同步，突出培训实效性。“一级主任科员职数空缺，四级主任科员职数不够用，这种情况能否统筹”“个人对档案中年龄存疑，能否申请重新认定”.....各单位组织人事干部利用课余时间就具体业务及事项相互交流探讨，并就工作中的疑惑和难点积极向授课的相关处长请教，获得有效指导的同时，也进一步深化了对政策规定的理解把握，营造了浓厚的学习氛围。同时，相关授课人员通过与组织人事干部广泛沟通交流，更加全面地了解基层干部在工作中遇到的常见问题和困惑，为下一步开展工作指明了方向和重点，达到了教学相长、以学促用的效果。
培训结束后，学员纷纷表示，这次培训内容务实，针对性很强，十分“解渴”。通过系统学习，对组织人事工作业务有了更清晰、更准确地理解和把握，将以此次培训为新起点，切实增强“学”的觉悟、争当“做”的表率、提升“干”的能力，以组织工作服务中心大局，为推动吉林市振兴发展贡献自己的一份力量。
