2025年，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，严格遵循《条例》规定和市政府信息公开工作重点任务要求，持续将政府信息公开作为转变工作作风、提升服务效能、密切联系群众的关键举措，不断推动政府信息公开工作规范化、精细化、高效化发展，各项工作有序推进并取得阶段性成效。

　　（一）组织推动全省政府信息公开工作。

　　持续加大政府信息公开力度，对照《条例》法定主动公开内容清单，坚持“应公开尽公开、应公开早公开”原则，聚焦群众关切和工作重点，全面提升政府信息公开的精准度和实效性。进一步加强信息管理与公开平台建设，优化主动公开工作流程，细化各环节操作规范，完善信息公开发布审核机制，推动政府信息公开管理更加科学规范。

　　（二）积极推动政府信息主动公开。

　　严格遵循公正、公平、合法、便民的原则，主动公开机构职能、权责清单、财政预决算、公务员招考录用、行政许可办理结果等重点信息，确保公开内容真实、具体、全面。明确公开范围和标准，推动行政许可、行政处罚等信息及时、准确公开，切实保障公众的知情权和监督权。本年度新制作规范性文件0件，行政许可处理决定数量6件，行政处罚处理决定数量0件，行政强制决定0件。本年度行政事业性收费16.8362万元

　　（三）认真规范处理依申请公开。

　　明确申请接收、审查、办理、答复等各环节责任分工和办理时限，规范答复文书格式和内容。2025年度，未收到任何单位和个人以书面、平台、来电等形式提出的政府信息公开申请。

　　（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。

　　强化政务信息发布审核管理，严格执行“三审”制度。持续加强专栏日常维护，执行政务公开月自查、季督查工作机制，对已发布信息开展定期核查，及时调整分类不准、内容过时的文件。充分运用吉林省政务公开智能监管平台，实时监测预警信息，及时整改存在问题，提升政务公开信息化管理水平。

　　（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。

　　1.强化组织领导，健全工作机制。明确政府信息公开工作领导责任制和工作协调机制，由分管领导统筹指导日常工作，政策法规科牵头负责具体落实，各科室协同配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。严格执行公开前审查程序和责任追究制度，持续落实政府信息公开“三审”制度，确保公开工作规范有序。

　　2.加强学习培训，提升业务能力。积极组织工作人员参加市政府信息公开工作培训会议，结合年度工作重点和实际需求，不定期开展政府信息公开工作会议，研究、部署政府信息公开工作，不断丰富业务知识，提升工作人员专业素养和实操能力。

　　3.深化评估考核，提升工作质效。建立健全“日常自查+季度督查+年度评估”的考核机制，定期对政府信息公开工作开展全面排查，针对发现的问题及时整改并举一反三，持续提升政府信息公开工作质量和水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年，我局政府信息公开工作虽取得一定成效，但对照《条例》规定和上级工作要求，仍存在一些不足：一是部分公开信息的深度和广度有待拓展，与群众生产生活密切相关的政策解读、办事指南等内容不够详细；二是公开渠道的多元化建设仍需加强，线上线下公开联动效果有待提升；三是工作人员主动公开意识和业务能力仍有提升空间，部分信息公开的及时性、准确性需进一步强化。

　　针对上述问题，2026年我局将采取以下改进措施：一是深化公开内容建设。聚焦群众关切，进一步梳理公开事项清单，加强行政许可、行政处罚等结果信息的公开力度，丰富政策解读形式，提升解读质量，让群众看得懂、用得上。二是拓展公开渠道。优化政府网站信息公开专栏，加强与政务新媒体的协同联动，构建线上线下融合、多渠道互补的公开体系，提升信息获取便捷性。三是强化能力建设。常态化开展政府信息公开业务培训和交流研讨，进一步增强工作人员主动公开意识和责任担当，不断提升业务办理规范化水平，确保政府信息公开工作再上新台阶。

　　六、其他需要报告的事项

　　无其他需要报告事项。

　　蛟河市城市管理行政执法局

2026年1月5日