2009年蛟河市政府办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和吉林省、吉林市政务公开领导小组《关于做好2009年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》精神，认真编制了2009年度政府信息公开工作年度报告。
　　一、基本工作情况
　　2009年，我室主要从四个方面推进了政府办公室政府信息公开工作。
    （一）切实加强组织领导
　　进一步健全领导体制和工作机制，成立了政务公开领导小组，定期召开会议，研究解决工作中的实际问题；明确了专人负责政务公开工作，保证工作有部署、有落实、有检查、有总结，形成了较为顺畅的工作格局。截至2009年末，市政府办公室从事信息公开工作人员数6人。
　　（二）突出抓好重点项目公开
　　市政府按照有关制度要求，能够把政务公开工作与业务工作、作风建设紧密结合，把政务公开作为提高工作水平、搞好作风建设的重要手段，抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节，切实推进行政权力公开透明运行。能够将干部职工关心的“事权”、“财权”、“用人权”等机关内部事务进行及时公开，增强了干部职工爱岗敬业、参政议政的主人翁意识，促进了民主决策、民主管理和民主监督。
　　（三）进一步丰富公开形式
　　按照实际、实用、实效的要求，利用互联网和粘贴海报等方式，开展了“节能减排”、“创先争优”等活动，为办事群众提供便捷服务。
　　 二、公开信息情况
　　2009年，市政府办公室承担政府工作报告、市政府全体会议、全市经济工作会议、全市农村工作会议、安全生产工作会议、市长办公会议、市政府常务会议等各项会议的筹备、材料的组织，广泛深入实际调查研究，主动接受社会监督，倾听群众意见，保证了政府工作的透明性、廉洁性、高效性。
　　2009年，市政府办公室共收集整理全市各乡镇、部门的报送信息1200余条，共向省政府网站报送信息400条（含图片信息），采用137条；共向吉林市政府网站报送信息1100条（含图片信息），采用1038条。蛟河市政府门户网站发布各类信息1400余条。
　　三、2010年政务公开工作打算
　　（一）思想上高度重视
　　认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照省、市相关制度规定，结合实际，查漏补缺，抓紧制定各项制度章程，特别是重大行政决策预公开、政府信息发布协调、监督考核、责任追究、依申请公开政府信息、公共企事业单位办事公开等方面的制度文件，确保政务公开有规可依，有章可循。
　　（二）提高工作人员的工作水平
　　通过学习交流、专题培训、调研考察等形式不断提高工作人员的思想认识和业务水平，以更积极主动的态度、更优质高效的服务满足社会公众对政务公开工作越来越高的要求。
　　（三）增强政务公开的统筹联动性
　　加强部门间的沟通协调，特别是在发布敏感政府信息、处理政府信息公开申请、应对相关复议和诉讼时，注意与保密、法制、宣传等部门协作会商，共同研究，形成工作合力，正确引导舆论，推动政务公开扎实、有序发展。