关于印发吉林经开区中层干部包保服务企业

工作第一轮督查情况通报的通知

各相关部门：

    经管委会研究同意，现将《吉林经开区中层干部包保服务企业工作第一轮督查情况通报》印发给你们，请认真遵照执行。

吉林经开区管委会

2018年8月16日

吉林经开区中层干部包保服务企业工作

第一轮督查情况通报

按照全区“强服务、固基本、保安全、促发展”攻坚行动部署，软环境办公室将企业服务督导工作列入年度重点工作，全力开展督查督办。7月6号，以管委会名义下发了《吉林经开区关于做好服务企业督导工作的通知》，进一步明确了责任，建立了督查督办机制，企业服务工作全面铺开。在推进过程中，针对包保干部上报问题较少、一些干部未能深入企业走访的情况，软环境办公室于7月30日又下发了《关于对全区包联企业服务工作进行督办的通知》，明确要求包保干部必须深入企业对接。全区多数干部能够按照要求与企业沟通联络，下企业走访，主动反馈问题，包保服务工作取得有效进展。

目前，全区119名干部包保企业已有108名干部反馈走访结果，其中上报问题的企业51户，汇总企业上报的问题79个，涉及水电汽供应、项目手续、资金及人才需求等领域，未上报问题的企业64户，其中包括停产企业12户。

包保工作表现非常好的部门和干部有：管委会办公室对包保服务工作高度重视，对此项工作印发了文件进行部署，召开部门会议进行落实；驻区企业代表周海山同志，每天都深入包保的博大生化公司，熟悉企业、熟悉业务，持续进行跟踪服务，企业反响良好；科技局副局长李靖魁同志，长期深入包保的方大江城碳纤维公司，多方沟通协调，帮助企业解决问题。

存在的主要问题：一是有些干部没有全面了解企业情况，企业基本情况表填报简单，还有一些干部没有按要求上报企业情况表；二是有些干部对企业服务工作不熟悉，存在沟通障碍，有些问题企业不愿与包保人反映，企业仍有些问题没有报上来，如企业项目手续，生产经营方面困难等等；三是存在一些客观原因，如有些停产和半停产企业负责人出差在外地，无法当面沟通，只能上报企业情况说明。

下一步，软环境办公室将持续加大督导力度，对附表1中企业提出的79项问题，会同经发局进行分类汇总，报管委会领导，按照解决时限进行督办；对附表2中的64户上报不存在问题的企业，软办将选择部分企业进行抽查，对抽查中发现的8月10日前企业存在问题但未上报的，将按照督办通知要求对包保干部进行约谈并通报；对附表3中由于客观原因未上报的，包保干部要抓紧时间下企业走访上报。

服务企业就是服务发展，企业包保服务工作是全区十分重要的一项工作，也是一项长期的工作，希望全区包保干部能够进一步增强责任感、使命感，从开发区发展的大局出发，抓紧熟悉工作方法，了解企业生产经营情况，多方与企业沟通联络，尽快与企业建立良好的信任关系，确保此项工作取得预期成效，为促进全区经济平稳增长奠定坚实基础。

附件：1.经调查走访需要管委会帮助解决问题的企业

2.经调查走访目前暂无需要管委会帮助解决问题的企业

3.未按要求时限上报企业调查表的干部