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吉林经开区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年报

发布日期:2022-01-13    点击数:

  根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例的规定和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》国办公开办函〔2019〕60号,我局办公室编制了吉林经开区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告(以下简称年报)。本年报由总体情况主动公开政府信息情况收到和处理政府信息公开申请的情况因政府信息公开工作被申请行政复议提起行政诉讼的情况政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况其他需要报告的事项等部分组成。报告中所列数据的统计时限为20211月1日起至202112月31日止。本年报通过吉林经开区管委会——政府信息公开专栏向社会公开(网址:http://www.jleda.gov.cn/)。欢迎社会各界进行监督、提出意见,欢迎广大机关、企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议,请联系吉林经开区人力资源和社会保障局,地址:吉林市昌邑区九站街道九站街516-1号,邮编:132101,电话0432-63506313,邮箱:1207889418@qq.com

  一、总体情况

  严格按照信息公开《条例》要求,在规定时间内及时公开和更新重点工作信息内容。严格遵守相关规章制度,坚持做到不违规,确保全局政务公开有章可循,有规可依。每月定期上报政务信息和《上网信息保密审核表》。 2021年,我局以劳动监察劳动关系、仲裁信访、就业创业、社会保障、养老保险、人才服务等为主要内容,公开工作,宣传政策,旨在为社会公众和用人单位提供更优质的服务。

  )推动落实主动公开情况

  为方便公众了解信息,我局主要通过区政府办公系统、区政府网站、市政府公众信息网等渠道公开信息,加强宣传工作。2021年度我局没有主动公开信息,行政规范性文件现行有效件数1件。2021年度深化主动公开政府信息内容的做法主要有:一是对政府文件信息进行清理、完善服务指南;二是及时传阅政府相关文件信息,特别是群众关注的民生信息;三是通过各种形式公开相关政策规章、制度、办法、更好地接受监督。

  )完善政府信息公开指南和公开目录情况

  由局综合办公室负责信息编制和维护,专人负责每月更新基础信息和公共服务事项信息。具体工作中,局领导随时听取政府信息公开建设情况的汇报,并对我局政府信息公开情况进行督促和要求。

  )开展政府信息依申请公开工作情况

  2021年度我局没有收到政府信息公开申请。

  )对政府信息的管理

  我局进一步规范了政府信息公开程序,建立了信息公开基础台账和审核发布制度,制定完善了工作流程,对公开的政府信息,严格遵循“谁制作、谁审查、谁负责”的原则,由相关工作人员确定、制作、更新,由工作人员审核并报局分管领导审批。涉及涉密信息由局领导班子研究决定是否公开,确保涉密信息不公开,公开信息不涉密。

  )平台建设情况

  2021年,人社局深入落实经开区关于全面推进政务公开工作有关部署,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,不断提升政务公开质量和实效。在推进政务公开平台建设工作中,人社局结合工作实际,突出重点,规范公开内容,规范公开程序,明确公开时间,确保按时、限时公开,稳步推进政务公开工作。

  )监督保障

  积极推进依法行政,大力推行网上办公,为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题,都要经过认真研究,并及时公开,做到定期公开与不定期公开相结合,自觉地接受社会监督,实现在决策与管理中的良性互动并将各科室政务公开情况纳入年终考评。

  )推进重点领域政府信息公开情况

  人社局把切实转变职能,转变工作作风,减少办事环节,规范运行程序,提高办事效率,把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容,进一步加大工作力度,只要是能够公开的,允许公开的事务,都向社会公开的原则,并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度,真正做到群众关注什么,就最大限度地公开什么

  )宣传、培训方面

  健全政务宣传工作制度,确保本部门信息发布准确及时。对工作职责、行政审批事项、服务项目、收费依据及标准、政策法规、服务承诺等公开内容,在政策调整后及时更换公开内容。深入企业、村屯和社区宣传政策法规,鼓励企业和百姓参与平台互动。

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条  第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

  规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

1

  第二十条  第(五)项

  信息内容

本年处理决定数量

  行政许可

0

  第二十条  第(六)项

  信息内容

本年处理决定数量

  行政处罚

0

  行政强制

0

  第二十条  第(八)项

  信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

自然人

  法人或其他组织

  总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

   

   


   

   

   

   

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

   

   

   

   

   

   

  0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

   

   

   

   

   

   

  0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情况,不计其他情形)

   

   

   

   

   

   

  0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

   

   

   

   

   

   

  0

2.其他法律行政法规禁止公开

   

   

   

   

   

   

  0

3.危及三安全一稳定

   

   

   

   

   

   

  0

4.保护第三方合法权益

   

   

   

   

   

   

  0

5.属于三类内容事务信息

   

   

   

   

   

   

  0

6.属于四类过程性信息

   

   

   

   

   

   

  0

7.属于行政执法案卷

   

   

   

   

   

   

  0

8.属于行政查询事项

   

   

   

   

   

   

  0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

   

   

   

   

   

   

  0

2.没有现成信息需要另行制作

   

   

   

   

   

   

  0

3.补正后申请内容仍不明确

   

   

   

   

   

   

  0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

   

   

   

   

   

   

  0

2.重复申请

   

   

   

   

   

   

  0

3.要求提供公开出版物

   

   

   

   

   

   

  0

4.无正当理由大量反复申请

   

   

   

   

   

   

  0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

   

   

   

   

   

   

  0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

   

   

   

   

   

   

  0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

   

   

   

   

   

   

  0

3.其他

   

   

   

   

   

   

  0

(七)总计

   

   

   

   

   

   

  0

四、结转下年度继续办理

   

   

   

   

   

   

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  我局的政府信息公开工作还存在着一些薄弱环节,如信息公开的内容和形式还有待进一步丰富和完善,特别是关于民生的政策宣传,主要通过网站公开,通过其它方式如报纸、电台等渠道公开的信息量有待进一步加强等。

  针对以上问题,是进一步充实和加强政府信息公开工作人员和队伍,强化培训,明确工作规范,熟悉工作程序;是进一步深入学习贯彻《条例》,努力创新,提高业务素质。是进一步强化基础性工作,建立健全工作机制,严格按照规范办事。按照利于群众知情、便于群众办事和易于群众监督的原则,不断创新信息公开形式,规范信息公开载体,提高信息公开质量,提升信息公开工作的整体水平。

  六、其他需要报告的事项

  一是进一步完善工作机制。结合本部门的实际情况,对政务公开和信息公开工作进行规范管理。借鉴兄弟单位好的经验做法,在公文拟文环节标注公开属性,凡属于应公开的文件一律通过信息公开网公开。对国家人社部、省人社厅的政策解读信息及时链接公开。二是进一步做好自查整改。定期开展政务公开自查工作,结合经开区政务公开通报情况,对发现的问题及时整改,防止出现死角和漏洞。三是进一步加大宣传力度。围绕重点工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义,宣传工作中的典型事例,树立公开透明的服务形象,努力营造良好的社会氛围。