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青安岗守牢安全底线|吉林青年安全可靠
来源： 发布时间：2020-06-23 14:43
吉林石化公司团委
吉林石化公司有机合成厂乙丙橡胶车间是生产乙丙橡胶的主体单元，在保证产品质量上发挥关键作用。该车间共有员工32人，其中青年员工21人，是生产一线的主要力量。乙丙橡胶车间团委结合青安岗创建内容，坚持“三步法”，树牢安全理念。每周邀请安全骨干讲解安全生产知识，分享典型事故案例。每季度组织员工参加安全生产知识问答，不断提升安全生产技能能力。坚持“两手抓”，提升产品质量。加强重点参数调控，严把检验关口，产品合格率达98%以上，外观合格率稳定达标。坚持“一主线”，打好提质增效攻坚战。青年员工积极参与献计献策，提出节水节能、工艺优化标等合理化建议百余条，实施50余项，创效超百万元。
安全生产知识培训会。
清理泵房卫生，保证设备安稳运行。
现场施工作业监护，助力检修任务安全受控。
吉林化纤集团团委
吉林化纤集团股份公司长丝九车间团支部积极开展各项安全生产工作。在隐患排查活动中，青年员工们对车间各生产部位进行系统性检查，发现隐患并及时整改。
在火灾事故现场应急演练活动中，青年员工们通过参加现场模拟演练，切实提高了应对突发事件的处理能力。
在安全生产知识竞赛中，车间两名青年员工以总分低于老员工三分的成绩并列第二，在获得奖励的同时被任命为车间安全知识宣讲员。通过此次活动的开展，进一步激发了团员青年安全操作的积极性，增强了安全意识，提升了安全素质，助力车间完成年度安全生产目标。
获奖员工
吉林化建建筑工程分公司团委
吉林化建建筑工程分公司是一支从事加油站改造维修及土建施工安全管理的集体。公司全体青年职工以“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、项目无事故”的四无理念为目标，为企业创造了良好的安全生产环境。在加油站防渗改造工程施工中，全体青年职工自觉强化安全监管，以过程质量保证成品质量，圆满完成了690座加油站改造施工的安全管理任务，实现了500万+安全工时。
安全知识学习
国网吉林供电公司团委
在“安全生产月”期间，国网吉林供电公司团委围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”这一主题，推进“五个融合”，深化安全文化建设。
推进工作责任制与安全生产责任制有机融合
组织公司各级党团组织深入学习习近平总书记安全生产重要论述，通过理论中心组、专题党团课等载体，以负责人专题讲、先进典型带头学等方式进一步强化安全责任，营造出浓厚的安全月氛围。
推进组织生活制度与提升安全意识有机融合
组织各团支部线上线下同步召开“安全警示教育”主题团日65次，充分发挥组织生活政治功效，进一步增强全员安全意识、应急意识，提升全员安全素质，提高防灾减灾救灾能力。
推进团员示范建功与安全生产实践有机融合
聚焦“安全生产月”工作部署，依托团员责任区、青年安全生产示范岗创建和“三亮三比”等主题活动，组织业务骨干带头开展“隐患排查进行时”专题活动，示范带动员工做好安全风险防控和隐患排查整治工作，从源头上防范安全事故。
推进践行企业宗旨与用户安全用电有机融合
组织青年志愿者扎实推进用电安全宣传“五进”工作，深入企业、社区、学校、医院、乡村等进行安全用电宣传，发放《电力安全宣传挂图》《电力设施保护宣传画册》等用电安全宣传品，提高全社会电力设施保护意识和用电安全意识。主动帮助用户排查用电隐患，保障用户安全用电，以实际行动践行人民电业为人民企业宗旨。
推进思想政治工作与安全文化建设有机融合
组织广大团员通过学习强国、政治理论半日学等载体进行安全知识学习，比知识、赛积分，党员带头交流学习心得。组织党员、团员以“我是安全明白人”“身边的安全谣言”为主题开展视频录制，已在公司抖音企业号发布视频5期，以喜闻乐见的形式强化安全文化宣教，发挥示范点辐射带动作用，提升全员安全素质。
吉林松花江热电公司团委
为强化员工安全责任意识，助力安全生产工作水平提升，吉林松花江热电公司团委组织开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全教育宣教活动。公司团委结合春检和安全生产月工作要求，引领全体青年员工保安全、当先锋、做表率，提高青年员工安全责任意识、引导青年员工主动担当。