驻市公安局纪检监察组
6月14日，市公安局召开全市公安机关警务辅助人员以案促改警示教育大会。会议强调，辅警队伍管理成效影响警务效能发挥和公安队伍形象，要不断增强辅警队伍纪律意识、规矩意识、责任意识，守住底线、不越红线，以实际行动为吉林市公安事业发展、社会治安稳定贡献辅警队伍力量。
永吉县
6月12日，永吉县纪委监委召开专项整治工作推进会，对“5+5”集中治理、乡村振兴领域腐败和不正之风专项整治、疫情防控资金物资管理使用监督检查等重点工作进行安排部署，确保专项整治工作高效推进。会议要求，各部门要把专项整治任务细化分解、责任到人，要强化督导推动，确保专项整治各项任务落实落细落地。
舒兰市
端午节将至，舒兰市纪委监委成立专项督查组，采取“四不两直”方式，实地监督检查节日期间“四风”情况，着力发现违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规公务接待和报销差旅费等问题，坚决防止“节日病”反弹回潮。截至目前，督查组已发现并推动整改问题8个。
磐石市
近日，磐石市纪委监委根据吉林市纪委监委《村官保廉助手》中的“履职谨记”，结合实际为全市村级党员干部特别是“一肩挑”人员划定22条履职红线，设计制作“村干部履职红线”警示宣传海报，向全市268个行政村发放并组织在村部张贴学习，明晰村干部工作纪律的同时，也为村民监督提供了方向。今年以来，市纪委监委陆续以廉政党课进村、专项警示教育、全市村书记培训等方式加强村干部特别是“一肩挑”人员纪律教育，推动基层干部正确履职、规范履职。
蛟河市
6月16日，蛟河市纪委监委部署开展为期三个月的“亮剑正风·百日攻坚”行动。重点围绕突出政治监督、紧盯专项监督、夯实日常监督等方面，强基础、固根基；聚焦纪检监察系统信访、监督检查、审查调查、审理四个方面12项工作，强规范、求突破，以钉钉子精神，持续转作风、补短板、抓落实，力求在最短的时间里实现量的突破、质的提升，推动蛟河市纪检监察工作上台阶、上水平。
桦甸市
按照《关于吉林市纪委常态化派员参加县（市）区和市直部门单位党委（党组）会议的办法》有关要求，6月13日，桦甸市纪委监委主要负责同志列席参加桦甸市教育局党组会议，监督该局党组民主集中制执行情况，对教育系统党风廉政建设工作提出意见建议，进一步加强对下级党委（党组）“一把手”和班子成员的有效监督。
船营区
6月13日至16日，船营区纪委监委派出由案件监督管理室、案件审理室和信访室组成联合检查组，深入4个乡镇，通过听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，对工作程序、信访举报受理办理等情况进行检查指导，共发现5个方面30个具体问题。下一步，区纪委监委将对检查中发现的问题进行通报，并对问题整改情况进行“回头看”，进一步提升基层纪检监察机关监督执纪办案能力。
龙潭区
6月16日，龙潭区纪委监委召开2023年上半年监督工作推进会，听取5个协作区围绕政治监督、日常监督、作风监督、基层监督、专项监督等工作情况汇报，分析存在问题，部署下半年工作。会上，委主要领导、分管副书记、协管常委（委员）依次进行现场点评，并就如何忠诚履职尽责、推进高质量监督提出具体要求。
丰满区
6月14日，丰满区纪委监委机关党员干部来到磐石市红石砬子抗日根据地、磐石市抗日斗争纪念馆，开展“继承红色基因 勇于担当使命”主题党日活动，感受抗日英雄艰苦卓绝而又不屈奋战的岁月，接受思想上的洗礼，大家表示，作为新时代纪检监察干部，要以革命先辈为榜样，赓续对党绝对忠诚的红色基因，筑牢忠诚、干净、担当的政治品格，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为推动新时代纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。
