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【一周“纪”事】吉林市纪检监察机关一周纪检监察事(3月18日-3月24日)

来源:吉林市纪委监委   发布时间:2024-04-02 16:35
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吉林市

  3月27日,为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,落实市委、市政府有关工作要求,市纪委监委组织召开会议,对春耕生产种子、农药、化肥农资等情况专项监督检查工作进行安排部署。详情>>

  3月25日,市纪委监委发布启事,公开征集江城廉洁文化IP形象和宣传标识(LOGO)。详情>>

  机关党委:为进一步落实《市纪委监委机关关于实施“纪检监察干部关心关爱工程”的办法》,把关心爱护干部落到实处,3月29日,市纪委监委举办第62期“江城清风大讲堂”活动,邀请吉林市中西医结合医院急诊科和心血管内科专科医生讲授“徒手心肺复苏术”和“冠心病的防治”等医疗救治和日常保健知识,帮助大家舒缓工作压力,调整工作状态、保持身心健康,更好投入工作中。


  第一监督检查室:为深入落实整治营商环境中的腐败和作风问题有关要求,3月28日,市纪委监委第一监督检查室深入吉林经开区2个营商监测点进行走访调研,通过座谈了解、对企业负责人个别访谈、开展问卷调查等方式,重点了解掌握相关职能部门在服务、监管企业过程中存在的突出问题,督促有关(单位)部门落实“九解一协调”工作要求,切实提升对企业的服务质效。


  第五监督检查室:3月28日,市纪委监委第五监督检查室赴蛟河市开展全域土地综合整治项目以案促改工作,重点围绕蛟河市全域土地综合整治项目案件暴露出来的突出问题,与市政府及市自然资源局、市财政局等相关部门召开座谈会议,剖析问题成因,研究对策措施,督促市政府及相关行管部门树立正确的政绩观和耕地保护理念,堵塞制度漏洞,强化行业管理,推动问题系统纠治、彻底整改,确保党中央有关耕地保护等重大决策部署落地落实。


  第六监督检查室:近日,市纪委监委第六监督检查室与驻市工信局纪检监察组“室组”联动,采取“听取介绍、个别谈话、查阅资料、实地走访”等方式,对市工信局贯彻落实市委市政府“一个中心、四个基地”工作情况、十四届市委第三轮巡察整改情况、部门权力清单运行图编制情况等6项工作开展跟进监督检查,共检查发现17个问题。下一步,工作组将对发现的问题进一步梳理汇总,并进行书面反馈,同时督促其立行立改,确保监督检查质效。


市委政法委

  3月29日,市委政法委召开2024年机关全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,贯彻落实市纪委十四届四次全会精神。市委副书记、市委政法委书记李道恒主持会议并讲话。会议要求,要紧盯政法系统违纪违法典型案例,常态化开展警示教育,深化以案为鉴、以案促改、以案促治,用身边案警示身边人,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要紧盯党的二十大战略部署、省委“一主六双”高质量发展战略和“四六四”新格局、市委全力打造“一个中心、四个基地”目标任务及维护社会政治安全稳定、常态化扫黑除恶、市域社会治理、政法队伍建设等重点任务落实情况,以“五化闭环工作法”跟进监督、跟踪问效,确保政令畅通。要严格按照党要管党、从严治党的要求,压紧压实党风廉政建设主体责任,委领导班子成员、各处室负责同志要认真履行“一岗双责”,确保层级之间抓落实形成良性循环。要充分发挥委领导班子统揽全局的作用,班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设工作,机关党总支要加强工作调度和督促检查,各支部要以不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度,切实把应尽的政治责任和政治担当落到实处,协力推动委机关党风廉政建设工作再上新台阶。会议审议通过《市委政法委2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》。


驻市发改委纪检监察组

  3月29日,驻市发改委纪检监察组召开专题组务会议,传达学习沈娜同志在市纪委监委派驻机构主要负责同志座谈会上的讲话,结合监督工作和自身建设实际,交流学习体会,对标对表分析工作中存在的差距,研究制定对策措施。驻市发改委纪检监察组主要负责同志强调,要加强专项监督,持续推动能源领域专项整治,督促将问题整改与建章立制、改革发展有机结合,推动纪检监察监督、深化发现问题、专项治理的联动机制,紧盯影响高质量发展的突出问题,加强对省域副中心城市相关政策落实的特色监督,严肃纠治背后存在的为政不勤、为政不公、为政不廉等行为。


驻市公安局纪检监察组

  为贯彻落实《吉林市纪检机关开展“三书一函一谈”监督工作的办法(试行)》,近期,驻市公安局纪检监察组抓住关键节点,分别向驻在单位10名新提拔任职党员干部制发《纪律作风建设告知书》,向33名转岗交流的党员干部制发《纪律作风建设提示书》,向47名退休或退休前离岗党员干部制发《纪律作风建设建议书》,向6名新储备的优秀年轻干部制发《纪律作风建设警示函》,开展廉政集体谈话50人次。通过有针对性分类提醒的方式,教育引导党员干部忠诚履职、廉洁自律,积极营造风清气正、担当作为的向上氛围。


驻市生态环境局纪检监察组

  3月29日,驻市生态环境局纪检监察组主要负责同志带队,深入到蛟河市生态分局开展下沉式检查督导工作。检查组查阅落实从严治党主体责任相关资料,指出开展第一议题学习不到位、任务分解清单中领导责任不明晰等问题,要求立即整改到位。督导检查期间,该组听取了促进营商环境等重点工作进展情况,同时对局班子成员开展集体廉政谈话。


驻市市场监督管理局纪检监察组

  为保障农业生产顺利开展,近日,驻市市场监督管理局纪检监察组紧盯农资产品质量、农资价格稳定、市场经营秩序等关键点,深入化肥生产企业、农资经销店、农机销售大厅等14家各类经营主体进行现场督导检查。检查组详细了解今年化肥农药储备、农资价格走势、惠农政策宣传和市场监管部门监管频次等情况,现场监督质检部门抽检工作,督促属地市场监管局要严厉打击制假贩假等违法行为,提醒驻在单位要加大监管力度,进一步压实监管责任,严防侵权假冒、串通涨价、虚假宣传等扰乱市场秩序的行为出现,让农户用上放心农资,共同护航春耕生产。


驻市人民检察院纪检监察组

  4月1日,驻市人民检察院纪检监察组指导市人民检察院召开全市检察机关党风廉政建设和队伍建设会议。会上,对在党风廉政建设和队伍建设中涌现的先进集体和先进个人进行表彰,市人民检察院主要负责同志对全市检察系统党风廉政建设和队伍建设工作进行总结并作出部署,强调要着力推动廉政制度规范化、模范机关创建、激励干部担当作为,持续增强监督之力,保持“严”的基调、强化“惩”的震慑、筑牢“防”的屏障,始终保持永远在路上的绝对清醒。年初以来,驻市人民检察院纪检监察组会同机关纪委,组织全院干警学习《吉林市人民检察院机关权力运行及工作制度汇编手册》和《内部控制工作手册》,组织观看违纪违法典型案例专题片5次,以实际行动打好廉政之“基”,铲除腐败之“源”。


永吉县

  为切实提高案件整体质量,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化,近日,县纪委监委严格按照"一案一总结"原则,针对个案审理过程中发现的证据、定性、程序等方面出现的问题开展案件质量评查工作。本次案件评查采取“即审即反馈、一案一反馈”的形式,对部分案卷问题进行反馈、整改。针对案件科室共性问题,梳理制作问题清单,要求及时自查整改,并对办案工作薄弱环节、易疏漏之处作出提示。下一步,县纪委监委将持续聚焦关键环节,制作专题审理工作提示,及时共享业务信息,常态化开展案件质量评查,以评促改提升执纪执法水平。

舒兰市

  为全面提高舒兰市民生问题“大调研大起底”活动质效,舒兰市纪委监委立足纪检监察机关职责定位,扎实开展常态化监督。近期,成立3个监督检查组,深入到市民生问题受办中心梳理对本地本部门本领域矛盾突出、久拖未决的历史遗留问题和影响民生工作质量、制约民生事业发展的体制性机制性问题,对逾期未办理、处置落实不到位、未及时报送办理结果的,进行实地踏查跟踪督办。对群众反映的道路破损、低洼积水等问题进行现场核查,并督促有关部门办理。下一步,市纪委监委将民生问题“大调研大起底”活动常态化监督纳入政治监督、日常监督、作风监督、专项监督一体推进,强化监督检查、跟踪问效,确保干部真重视、问题真解决、群众真满意。


磐石市

  十五届磐石市委第五轮巡察向8个被巡察党组织反馈工作于3月27日全部完成。本轮巡察反馈中,3个巡察组分赴被巡察党组织召开反馈会议,市级分管(联系)领导、市委巡察工作领导小组成员参加反馈会议,传达市委专题工作会议精神,重点反馈被巡察党组织存在的突出问题,并就抓好巡察整改提出明确要求,强调被巡察党组织要坚决扛起巡察整改政治责任,“一把手”要认真履行第一责任人责任,带头领办重点难点问题,班子其他成员要落实“一岗双责”,推动职责范围内的巡察整改任务落到实处,严格对照反馈意见,建立问题清单、任务清单、责任清单,倒排工期、挂图作战、销号管理,坚持标本兼治,深化巡察整改和成果运用,以整改促改革、以改革促发展。


蛟河市

  3月29日,蛟河市召开党风廉政建设和反腐败工作通报协商座谈会。会上,市纪委监委主要负责同志向各民主党派、市工商联和无党派人士代表通报2023年全市党风廉政建设和反腐败工作有关情况,传达市纪委第十五届四次全会精神,听取代表们的意见建议。会议要求,要提高政治站位,凝聚思想共识,不断筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。要发挥独特优势,多行监督之举,积极发挥党外民主监督的参谋咨询、桥梁纽带作用,围绕关系人民群众健康福祉的民生问题开展深入调研和专项监督。要提高履职能力,强化自身建设,努力提高政治素质和政策水平,不断提升民主监督能力,端正风气、搞好团结,树立新时代党外人士良好形象,为建设特色蛟河、活力蛟河、幸福蛟河做出更大贡献。


桦甸市

  近期,桦甸市纪委监委紧紧围绕市委重点工作安排部署,派出2个巡回督导检查组,采取“日常督导+专项督导”的方式,下沉全市各相关部门(单位),就近期工作任务落实情况开展巡回督导检查,着力发现责任落实不到位、工作作风不严不实等问题。截至目前,共检查部门(单位)41个,发现问题39个,均已反馈督促整改,进一步压紧压实工作责任,不断提升工作质效。


船营区

  3月29日,船营区纪委监委开展“以先进典型为镜,以反面案例为戒”主题廉政教育活动。活动中,全体纪检监察干部集体学习市公安局交巡警支队船营大队干警在执勤工作中及时帮扶受困群众的先进事迹,随后,集中观看廉政教育专题片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》,通过先进典型正面引领和反面案例警示相结合,从思想上固本培元,不断筑牢纪检监察干部的思想防线。大家纷纷表示,将以先进典型为标杆,以反面典型为鉴戒,不断提升党性修养和拒腐防变能力,永葆忠诚干净担当政治本色。


昌邑区

  3月29日,昌邑区委常委会召开扩大会议,集中学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称“条例”),市委常委、区委书记赵洲洋主持会议并讲话。会议要求,全区各级党组织坚持把学习宣传、贯彻落实《条例》作为一项重要政治任务,要深刻领会精神实质,准确把握和落实好各项任务要求。区纪委监委要切实履行好整改监督责任,将巡察发现的苗头性、倾向性问题纳入常态化监督重点,做到抓早抓小,防患于未然。要深化巡察整改和成果运用,总结工作经验,严肃查处群众身边的不正之风和“蝇贪蚁腐”,推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。


龙潭区

  3月29日,在前期调研工作基础上,龙潭区纪委监委协助区委制发《关于深化纪检监察体制改革加强乡镇(街道)纪检监察干部队伍建设的意见》(以下简称“意见”),切实解决基层纪检监察队伍力量配备不足、履职不到位等问题。《意见》从坚持标准、优化乡镇(街道)纪(工)委书记(监察办公室主任)人员结构,补齐空编岗位、加大人员招录工作力度,选优配强乡镇(街道)纪(工)委副书记(监察办公室副主任)及专职监察员,完善工作机制,加强对乡镇(街道)纪检监察干部的监督管理,创新工作举措、激励担当作为,强化乡镇(街道)党(工)委责任意识、压紧压实主体责任等7个方面,对加强乡镇(街道)纪检监察队伍建设、提升基层纪检监察干部履职能力作出细化要求。

丰满区

  近日,丰满区纪委监委采取“1+室组地”的方式,由领导班子成员带队,组成9个专项监督检查组,采取听取汇报、查阅资料、实地检查、个别谈话等方式,聚焦省委上一轮巡视和市委专项巡察、区委常规巡察反馈问题整改情况,对11个乡镇(街道)和38个区直部门开展全覆盖监督检查。针对检查中发现的个别部门(单位)整改标准不高、改而复发等问题,采取制发监督建议书,约谈提醒、批评教育等方式推动整改。下一步,区纪委监委将持续加强对整改情况的跟踪检查,严防纸上整改、数字整改、避重就轻等问题产生,切实以有力监督推动巡察整改工作见真章、有实效。


责任编辑:吉林市纪委监委网站