【一周“纪”事】吉林市纪检监察机关一周纪检监察事（3月31日—4月6日）

来源：吉林市纪委监委　　　发布时间：2025-04-10 17:00

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吉林市

　　第一监督检查室：为监督推动舒兰市做好灾后恢复重建后续工作，4月2日，市纪委监委第一监督检查室深入舒兰市开原镇新开村，实地督导灾后老区拆迁和新址入住情况，共走访9户村民，发现问题2个，推动属地落实整改任务2项，进一步压紧压实灾后恢复重建主体责任。

　　第五监督检查室：4月3日，市纪委监委第五监督检查室深入市冰雪经济高质量发展试验区，对该试验区涉企为民服务、项目招投标及资金使用等情况开展调研摸底和督导检查，实地踏查46个点位，听取有关情况介绍，着力查找影响政策执行、项目实施和企业发展的突出问题，督促履行主体责任、监管职责，为打造良好营商环境保驾护航。
　　第七监督检查室：4月2日至3日，市监委委员佟晓冬按照包联分工协作安排，带领第七监督检查室下沉市人社局、市社保局、市民政局，重点对养老服务突出问题专项整治和各自负责的民生实事开展情况进行调研指导，推动相关部门进一步压紧压实主体责任，认真开展自查自纠，纵深推进集中整治。

驻市公安局纪检监察组

　　为传承红色基因，强化党性教育，4月3日，驻市公安局纪检监察组组织全组党员赴东北抗联第一军纪念广场开展“缅怀革命先烈·铸牢忠诚之魂”主题党日活动。活动中，全体党员重温入党誓词，参观革命事迹展板，深入学习抗联先烈英勇奋斗的光辉历史，激励党员赓续革命精神，立足岗位践行忠诚品质，为推动派驻工作高质量发展凝聚奋进力量。

驻市住建局纪检监察组

　　4月3日，驻市住建局纪检监察组联合驻在部门深入部分小区物业，实地了解物业管理公共区域卫生及安全、物业企业代管经营收益履行规定程序、物业合同履约等情况，针对发现的5个问题，责成物业管理部门监督物业企业立行立改，通过监督传导压力，督促驻在部门切实承担治理主管、行管责任，扎实办好民生实事，让人民群众可感可及。

经开区纪检监察工委

　　2月14日起，经开区纪检监察工委围绕落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》，推动经开区管委会召开专题会议，研究具体落实举措，制定《关于涉企行政检查的十条新要求》，监督推动经开区规范涉企行政执法检查。截至目前，共组织开展2次联合检查，督促经开区坚决整治驻区企业反映的涉企检查过多过频等问题，切实维护企业合法权益，着力创造良好营商环境。

舒兰市

　　3月31日，根据十五届舒兰市委第七轮巡察工作统一部署，4个市委巡察组完成对开原镇、金马镇、七里乡、朝阳镇、白旗镇、莲花乡、供销联社和教育局及所属基层单位等8个党组织的进驻，巡察工作全面开展。详情>>

磐石市

　　4月3日，磐石市纪委监委机关组织全体党员干部到东山红色文化主题公园开展“缅怀革命英烈传承优良作风”主题党日活动。在革命烈士纪念碑前，全体党员肃立默哀，敬献鲜花，并参观烈士墓群、红旗广场、“六学子”群雕和靖宇广场，从王景洲舍身堵车轮、“六学子”投笔从戎、杨靖宇将军浴血奋战之路等伟大壮举中感悟忠诚与信念，感受先辈先烈忠诚坚定、舍生取义的革命精神和艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，进一步教育引导干部传承英烈精神，继承革命光荣传统和优良作风。

蛟河市

　　3月17日以来，蛟河市纪委监委将春耕备耕作为监督重点，统筹“室组乡”力量，成立3个集中检查组，深入田间地头、农资销售网点等场所，详细了解春耕备耕和各职能部门履责履职情况，共实地踏查机关单位、行政村、农资经销点等场所（部位）53个，发现并督促整改问题14个，全力护航春耕生产。

船营区

　　为切实提高党员干部党性修养，锤炼作风，赓续伟大建党精神，4月3日，船营区纪委监委组织委机关、派驻（派出）机构、区委巡察机构和各乡镇街道纪（工）委书记到船营区上东堡垒战役革命烈士陵园开展“缅怀革命英雄先烈锻造纪检监察铁军”主题党日活动。活动号召全区纪检监察干部要强党性、重品行，坚定政治本色，务实工作作风，把对党忠诚体现到履行纪检监察职责使命的实际行动上，为船营经济社会发展提供坚强纪律保障。

昌邑区

　　3月24日至31日，昌邑区纪委监委联合区农业农村局、区林业畜牧局、区应急管理局成立春耕备耕监督检查组，重点围绕落实补贴政策、农技服务支持、农机安全监管等关键环节，深入辖区内种子、农药生产企业及有农资经营业务的销售点进行监督检查。截至目前，共检查农药生产企业1家，种子生产企业2家，农资经营业户68家，发现问题15个，均已完成整改。

龙潭区

　　4月1日，龙潭区纪委监委召开案件质量评查培训会，案件审理室3名同志围绕乡案县审示范卷宗、全区案件质量提升、案件审理程序等内容，针对2025年第一季度省纪委监委案件质量评查中暴露出的共性问题，对全区50名纪检监察干部进行辅导授课，帮助纪检监察干部进一步提高办案能力和水平，持续推进全区纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

丰满区

为持续强化干部队伍建设，不断增强年轻干部政治素质，提升新进纪检监察干部业务能力。4月2日，丰满区纪委监委召开“双双导师”见面会。会上，每位新进纪检监察系统年轻干部以“指定+自选”的方式选取2名思想导师、2名业务导师，旨在通过“双重”培养方式，帮助青年干部引导思想、疏导心理、指导生活，针对业务短板“对症下药”“精准滴灌”，为提升业务水平注入“源头活水”。

责任编辑：吉林市纪委监委网站