为加强政务公开工作监督，规范依法行政行为，保护行政管理对象的合法权益，根据《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规，结合本局实际，制定本制度。

一、责任追究的范围：局机关及直属单位工作人员在依法行政的过程中，给公民、法人和其他组织的合法权益以及国家、集体的利益造成损害，按规定追究其行政过错责任。

二、责任追究的依据：追究行政责任，以行为人主观过错和客观原因造成过错以及对公民、法人和其他组织的合法权益损害程序为依据，界定行为人责任大小，明确责任追究的处理办法。

三、有下列情形之一的，应受到责任追究：

（一）不按法定程度，或者无法定依据对管理对象执行警告、罚款、吊销土地使用证等行政处罚的；

（二）符合颁发土地（矿产）证的法定条件而不予颁发的，或者不符合颁发土地（矿产）证的法定条件而予以颁发的；

（三）符合法定条件而不予办证、登记，或者不符合法定条件而予以办证、登记的。

（四）其它有过错的行政行为。

四、追究行政过错责任，应对有关责任人作出如下处理：

（一）行政过错情节较轻，造成的后果、损害和影响较小的，给予责任人公开批评教育；

（二）行政过错较重，造成的后果、损失和影响较大，责成责任人写出检查，取消本年度评优资格，并给予警告处理。

（三）行政过错情节严重，造成的后果、损失和影响重大，对责任人视情节给予记过或降级处分。

（四）属于故意执法违法、徇私枉法、严重失职而造成的重大行政过错责任，但尚未触犯刑律的，对责任人视情节给予降级直至开除的处分。触犯刑律的由司法机关处理。

（五）凡给予记过、降级处分的，可加处“调离执法岗位”。

（六）凡给公民、法人或者其他组织造成经济损害的，在依法作出赔偿决定后，有重大过失的行政责任人应承担全部或部分赔偿费用。

 五、行政过错责任追究由局政务公开领导小组负责决定。