根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布磐石市人社局2022年政府信息公开工作年度报告（以下简称《年报》）。本年报主要分由本单位2022年政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分构成。报告中所列数据的统计时限为2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年报通过石市人民政府网站－－政府信息公开专栏向社会公开 （网址： http://www.panshi.gov.cn/)。如对本年报告有疑问、意见和建议，请联系磐石市人力资源和社会保障局，地址：磐石市振兴大街777号，邮编：132300，电话：0432-65222702，邮箱：2910959708@qq.com。
一、总体情况
2022年，磐石市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级部门的正确领导下，贯彻落实《条例》精神，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，坚持把政府信息公开作为紧密联系群众、加强党风廉政建设、提高工作效能的重要举措，不断完善监督机制，持续提高我局信息公开工作的质量和水平。
（一）强化组织领导，明确责任分工。一是成立信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，同时明确各科室责任分工，确保政府信息公开工作及时高效完成；二是继续由办公室作为政府信息公开工作具体科室，负责信息公开日常事务，督促各科室及时公开《磐石市人社局政府信息公开内容》中规定公开的内容，并负责向公开对象做好公开事项的解释、解说工作，最大限度地保证群众对各项工作的知情权、参与权和监督权。三是指派专人负责政府信息公开工作，及时上报公开信息，有序、有效地推进人社局信息公开工作，将责任压实、将工作压细。
（二）强化教育培训，提升业务水平。积极开展业务知识培训，学习《政府信息公开条例》相关内容，明确政府信息公开相关要求，不断提高人社局党员干部政府信息公开工作责任感和自觉性。
（三）强化监督检查，提升工作质效。落实专人专责，强化对公开信息日常监督检查，确保内容及时更新，杜绝错链、断链和内容混杂等问题。
二、主动公开政府信息情况
2022年，人社局按照《条例》及省、吉林市、磐石市政府信息公开工作有关规定，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，根据工作职能主动公开我局信息，保障了群众和其他组织的知情权。2022年，人社局主动公开信息35条，其中，规范性文件类信息数0条。规划计划和完成情况类信息数35条。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
11 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作还存在着一些问题，主要表现在政府信息公开的形式有待进一步拓展等。同时，还有大量工作需要在实践中不断探索。下一步，我局将加强学习，强化政府信息公开的人员队伍建设，努力提高工作人员业务素质；同时强化政府信息公开新闻宣传方式方法，扩大宣传范围，提高政府信息公开质效。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
磐石市人力资源和社会保障局
二〇二三年一月十五日