一、总体情况
2024年,磐石市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级部门的正确领导下,始终秉持严谨负责的态度,贯彻落实《条例》精神,紧紧围绕新时代政府信息公开工作的职责定位,结合工作实际,持续推动政府信息公开工作向纵深发展,有效提升政府信息公开工作的标准化和规范化程度。
(一)强化组织领导,完善公开制度。切实加强对政府信息公开工作的组织领导,明确“一把手负总责、分管领导具体负责、业务科室各负其责”的工作机制,持续做好信息的收集、审核、发布、更新与维护任务,有力保障政府信息公开工作顺利开展。由办公室作为政府信息公开工作具体科室,负责信息公开日常事务,各科室落实责任,加强协同配合,加强信息内容管理,抓好常态化信息和重点领域信息更新,保证公开质量,为政府信息公开工作提供有力的保障。
(二)加强队伍建设,提升业务能力。加强对工作人员的培训与学习,提升工作人员的业务水平,提高对政府信息公开工作重要性的认识。建立健全政府信息公开工作激励机制,充分激发工作人员的积极性和主动性,认真抓好各项公开信息的收集、整理和发布,及时将有关内容公开,推动政府信息公开工作高质量发展。
(三)强化保障机制,加强监督检查。积极落实专人专项负责制,全力做好信息公开的日常维护,强化对公开信息日常监督检查,确保内容及时更新,杜绝错链、断链和内容混杂等问题,确保信息渠道的基本通畅。
二、主动公开政府信息情况
2024年,人社局按照《条例》及省、吉林市、磐石市政府信息公开工作有关规定,坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,根据工作职能主动公开我局信息,保障了群众和其他组织的知情权。2024年,人社局主动公开信息92条,其中,规范性文件类信息数0条。规划计划和完成情况类信息数92条。
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
6 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
三、 本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作还存在一些不足,例如部分信息公开的及时性还需要进一步提高,信息公开的形式还可更加多样化。下一步,我局将加强学习,优化信息流转,缩短信息发布周期;同时探索更多政府信息公开工作宣传方式方法,扩大宣传范围,增强信息公开的吸引力和覆盖面,提高政府信息公开工作质效。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
磐石市人力资源和社会保障局
二〇二五年一月十日