本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和我市实施政务公开工作的要求，由我区办公室编制的2011年度政务信息公开年度报告。全文包括概述、政务信息公开情况、政务信息依申请公开情况、咨询情况（公民、法人和其他组织的咨询情况）、复议、诉讼和申诉的情况、政务支出和收费情况以及存在的主要问题和改进措施。如对本报告有任何疑问，请联系：吉林明城经济开发区，电话：0432－66102808。 

一、概 述  

（一）多措并举，完善政务信息公开形式 

在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、业务信息、疑难解答等政务信息资源。 

（二）加强领导，畅通政务信息公开机制  

为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，管委会着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到人”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。建立信息公开审核、保密等到相关制度。 

（三）严格制度，提高政务信息质量  

 一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。四是答疑及时。对于群众的一些疑惑，我们进行及时解决并给予详实的解答。如不能第一时间解决的，我们会及时汇报相关部门，并与当事人进行沟通交流。 

（四）强化监督，确保政务信息公开落到实处  

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。 

二、政务信息主动公开情况 

我区向社会主动公开政务信息主要通过门户网站公布，2011年度，我区主动公开政务信息22条，其中，工作信息10条，政策信息2条.项目信息10条。为提高政务的透明度，提高为企业服务水平，降低办事成本，最大限度地为企业提供快捷、便利、优质服务，我区实施项目跟踪服务制度，极大地节省了企业建设时间，使企业能够从繁杂的办理证照手续中解脱出来，专心企业经营管理，同时，也主动接受社会各界的监督，提高了群众的满意度。　　 

三、政务信息依申请公开情况 

2010年度我区没有收到政务信息公开申请。 

四、复议、诉讼和申诉情况 

2010年度未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政复议案，也未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政诉讼案、申诉案。 

五、政务支出与收费情况 

（一）工作人员情况 

我区政务信息工作人员2名，全部是在职干部，兼职，工资由财政支付。 

（二）政务信息公开事务的财政与实际支出情况 

并未收取核准标准收取的政府信息公开费，未发生政务信息公开专项支。 

六、存在的问题和改进措施 

在肯定成绩的同时,我们也看到了政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。二是公开内容不够规范，制度不够完善。三是监督机制不健全、监督力度不够。2012年，我们主要从四方面入手做好政务公开工作：一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。四是进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设。