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吉林明城经济开发区管理委员会2023年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2024-03-07    点击数:
   根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《吉林市人民政府办公厅关于做好2023年度政府信息公开工作报告编制工作的通知》,吉林明城经济开发区编制了2023年政府信息公开工作年度报告(以下简称《年报》)。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议,提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据的统计时限为2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年报通过磐石市人民政府网站—政府信息公开专栏向社会公开(网址:http://xxgk.panshi.gov.cn/jlsml/)。欢迎社会各界进行监督、提出意见,欢迎广大机关、企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议,请联系吉林明城经济开发区管理委员会办公室,地址:磐石市明城镇,邮编:132301,电话:0432-65716006,邮箱:xinyuvicky@qq.com。

  一、总体情况

  2023年,吉林明城经济开发区管理委员会政府信息公开工作按照磐石市政务公开办公室的要求,对我区的政务公开网络平台进行了维护与调整,调整后的网络平台更加规范、严谨,条理清晰,主题分类多样化,不断向纵深发展,政府工作的透明度有了明显提高。

  (一)建立健全政务公开领导机构

  吉林明城开发区管委会高度重视此项工作,专门成立了由管委会主任任组长,党工委副书记、管委会副主任任副组长,办公室负责人及科员任成员的吉林明城经济开发区管理委员会政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全区政务信息工作的推进、指导、协调、监督工作。同时安排了1名专职具体工作人员,负责政府信息公开管理和报送工作。

  (二)加强对政务公开工作的规划指导

  我区按照“各司其职、通力合作”的方针,对具体工作任务予以分工。同时,将政

  务公开任务与年度目标、项目建设、招商引资等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比,上下联动,整体推进,使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

  (三)用好载体,完善政务公开形式

  在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,认真创新政务公开的新载

  体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是通过政府网站,推进网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径,设立政府信息公开栏,将公开信息编制公开目录,逐一上网发布。二是设立举报、监督电话等,专门接受群众投诉举报。三是有效发挥公示栏LED大屏幕等传统宣传方法的作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息,自觉接受群众的监督。

  (四)强化监督,确保政务公开落实

  在狠抓内部制约机制的同时,重点以政务公开工作要点实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。使政务公开工作更加扎实、有序开展。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  0

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  通过狠抓工作,2023年的政务信息公开工作取得一定的效果,但按照要求,政务公开工作仍存在一些问题和不足,主要表现在:

  认识不足,重视不够

  没有充分认识到政务公开工作的重要性,认为政务公开是形式,公开形式比较单一。

  政务公开内容和形式不完善

  政务公开还有很多工作要做,有的工作没有完全按照政务公开领导小组办公室的要求落实;有的政务公开工作实效性不够强,流于形式

  政务公开监督指导力度还比较薄弱

  公开的内容不全面、不够及时还没有形成一套长期有效的监督措施

  在今后的工作中,我们将按照市政务公开办公室的统—安排和部署,加大力度,强化措施,大胆创新,攻坚克难,认真抓好政务公开各项工作的落实,把政务公开工作做好。

  狠抓监督管理不放松

  按照新要求,严格标准,进一步完善相关的工作制度,建立健全政务公开工作的长效机制通过规范和完善,扎扎实实推进我政务公开工作的开展,开创政务公开工作的新局面。

  ()突出重点,拓宽政务公开的内容

  进一步完善政务公开形式。进一步规范和完善政务公开的内容,重大决策应及时公开,提高公开针对性,优化网络管理平台,并辅以公告栏LED大屏幕等形式进行公开。   

  加强对政务公开管理人员的技能培训

  加大对新业务人员的培训力度,提高工作人员工作积极性,进而提高信息公开的质量和水平。

  六、其他需要报告的事项

  无其他事项报告