磐石人社局四项措施促高校毕业生就业

磐石市人社局针对高校毕业生以“先登记、下基层、广招聘、试见习”为招法，广泛促进就业，截至目前，已有近百名大学毕业生在人社局帮助下顺利就业。

先登记。利用高校毕业生报到时机，对离校未就业毕业生进行信息采集，按居住地将登记信息分发到18个乡镇街劳动保障所。同时，各乡镇街劳动保障所对本辖区内应届高校毕业生进行入户信息采集，并将全部信息录入吉林省高校毕业生就业系统。在此基础上，按月跟踪调查就业情况，及时向高校毕业生提供就业岗位信息，帮扶就业。对家庭困难和就业困难的高校毕业生，采取一对一帮扶，直至就业。

下基层。鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，积极参加“一村一名大学生”及“三支一扶”，在服务期间会享受到工作生活补贴，使毕业生的生活有着落，待遇有保证。此外，还通过事业单位、公务员职位定向招录，以及考研加分等优惠政策，使广大毕业生能够“下得去、待的住、干的好、流的动”。

广招聘。为促进高校毕业生充分就业，市人社局在定期在每月的1日和15日招聘会中，邀请有高校毕业生岗位需求的企业进场招聘，及时搭建企业和高校毕业生互通平台。现已50余人实现就业。当8月报到高峰过后，将及时举办3场以上高校毕业生专场招聘会。大力宣传招聘会信息，电话通知到每个登记的高校毕业生，力争招聘会签订就业意向协议的达到200人以上。

试见习。年初在全市的企业中挑选出有较强的社会责任感、管理规范、能够持续提供见习岗位的企业作为高校毕业生见习基地，引导未就业的大中专毕业生到见习基地见习，提升就业能力，为其就业创造有利条件。目前，在磐石英联药业、恒联铸造科技有限公司为就业见习基地，现已为有见习愿望的11名高校毕业生提供就业见习，见习人员预计可达60人，见习期满后有95%的毕业生被各见习单位录用。